12 mars 2018 
Le Gouvernement wallon souhaite faire de l’axe ‘Emploi & Formation’ une priorité afin de lutter contre la pauvreté. Le taux de risque de pauvreté est très élevé chez les inactifs, principalement les chômeurs (45,9 % des chômeurs vivent en dessous du seuil de pauvreté en 2016 alors qu’en moyenne générale, le taux de personnes en-dessous du seuil de pauvreté est de 15,5 %). Lire plus
Les départements RH ne sont pas inquiets face à l’entrée en vigueur du RGPD.
Le RGPD (Règlement général sur la protection des données) entrera en vigueur le 25 mai 2018. Cette annonce a déjà été faite il y a 2 ans. Mais à seulement 3 mois de la prise d’effet de la nouvelle législation en matière de vie privée, à peine 2 % des départements RH se disent prêts à pouvoir appliquer correctement à leur personnel les règles de confidentialité qui y sont prévues. Lire plus
La lutte contre les pénuries des métiers techniques s’intensifie avec la Technical Academy.
S’appuyant sur le succès de 10 années d’expérience de sa Manpower Logistics Academy, le groupe RH a décidé de lancer en partenariat avec MaSEOS, un spécialiste dans le domaine, son propre centre de formation mobile pour les profils techniques. Un concept innovant qui s’ s’appuie sur trois axes : la mise à l’emploi, les compétences pratiques et le partenariat. Lire plus
Comment les entreprises du secteur alimentaire s’emparent-elles des principes du travail faisable?
Le travail faisable et maniable regroupe des concepts divers et variés. Les entreprises de l’industrie alimentaire belge veulent démontrer leur capacité à s’en emparer. Fevia, la fédération de l’industrie alimentaire belge, a organisé, en collaboration avec les syndicats, un événement sur ce sujet. Plusieurs entreprises alimentaires y ont témoigné sur la manière dont elles ont mis en place des mesures concrètes pour arriver à un travail faisable et maniable. Lire plus
37 millions d’euros en soutien à la création d’emplois dans la recherche fondamentale.
Sur proposition de la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal visant à répartir pour 2018 le montant destiné à la recherche fondamentale, conformément à la loi-programme du 27 décembre 2006. Lire plus
Les 4 propositions du front commun syndical pour repenser la loi Renault.
La concertation sociale sur les adaptations à apporter à la Loi Renault entre dans sa dernière ligne droite. La CSC, la FGTB et la CGSLB espèrent que les interlocuteurs sociaux pourront encore parvenir à un accord. Les syndicats veulent rappelle à quel point il est crucial que les entreprises qui entament une procédure de restructuration n’abandonnent pas à leur sort les travailleurs des sous-traitants durement et directement touchés par les projets de restructuration. Lire plus
Learning Award 2018: UCB, Solidaris, la Ligue francophone de Hockey et Elia sollicitent votre vote pour le prix du public.
Le Learning Award 2018, proposé par Epsilon, sera délivré le 22 mars prochain à l’occasion de la 29ème édition de la HRM Night©. Comme de coutume, deux projets seront retenus au final, via le prix du jury et le prix du public. Pour ce dernier, les 4 lauréats finaux ont besoin de votre vote. Retrouvez les vidéos de présentation de chacune des organisations sélectionnées par le jury et exprimez votre vote en ligne sans tarder ! Lire plus
La représentation des femmes dans les organes de gouvernance? Médiocre…
La part des femmes dans les organes de gouvernance et les structures de direction reste médiocre en Europe (moins de 20%) et encore plus limitée dans le reste du monde. Vigeo Eiris a passé en revue la part des femmes dans la gouvernance de près de 4000 entreprises cotées dans le monde et profite de cette journée du 8 mars pour dresser des constats plutôt… affligeants. Lire plus
62 travailleurs de Caterpillar en route vers les secteurs de la chimie et du pharma.
Le Cefochim, le centre de formation aux métiers de la chimie et des sciences de la vie, abrite actuellement le processus de reconversion des anciens travailleurs de Caterpillar en formation au centre. Trois formations sur-mesure ont ainsi été créées à leur attention. Elles concernent à la fois des profils cadres et ouvriers. Lire plus
E-learning: les chercheurs d’emploi bruxellois peuvent accéder gratuitement à + de 1000 formations dans le domaine digital.
Lancé en septembre 2017, le partenariat entre Bruxelles Formation et OpenClassrooms a pour objectif de permettre aux chercheurs d’emploi bruxellois d’accéder gratuitement au vaste catalogue de cours en ligne d’OpenClassrooms, un acteur européen des cours en ligne dans le secteur du digital. Les premiers résultats sont prometteurs : près de 170 chercheurs d’emplois bruxellois se sont inscrits et ont pu profiter de cette offre de formation ! Lire plus
