30 novembre 2016 
Après avoir analysé les données de 40.000 employeurs de toutes tailles sur les 5 dernières années, le secrétariat social Acerta constate une diminution importante du nombre de licenciements au cours des 6 premiers mois de collaboration. Effet ‘logique’ de la suppression de la période d’essai intervenue en 2014, qui amène parfois l’entreprise à ralentir inutilement une prise de décision pour des raisons objectives de coût… Lire plus
Les entreprises internationales peinent à aller vers un système unique de gestion des salaires.
Aussi incongru que cela puisse sembler, une nouvelle enquête menée par un des principaux secrétariats sociaux du pays relève que les entreprises multinationales restent accrochées à des outils locaux, spécifiques aux pays dans lesquels elles opèrent, pour gérer les salaires de leurs collaborateurs. Lire plus
Learning Award 2017 by Epsilon : c’est le moment de valoriser et de partager vos projets de formation.
Le « Learning Award » by Epsilon effectue son grand retour en 2017! Il mettra à l’honneur des projets de formation et de développement aux effets novateurs! Rendez-vous le 30 mars prochain puisque le « Learning Award 2017 » sera remis dans le cadre de la 28ème HRM Night. Il est temps donc de considérer l’opportunité de présenter votre candidature… Lire plus
12.000 personnes risquent de perdre leur pécule de vacances 2014
Communication d’utilité publique ! Près de 12.000 ouvriers et artistes non indépendants n’ont toujours pas communiqué leur numéro de compte : ils n’ont donc pas pu recevoir leur pécule de vacances 2014 (année de travail 2013). Malgré de nombreux courriers envoyés par l’ONVA et une démarche très simple à effectuer (transmettre à la caisse de vacances un numéro de compte à vue), ces travailleurs risquent de perdre ce pécule s’ils ne réagissent pas avant le 31 décembre 2016. Lire plus
La culture d’entreprise, principal frein à l’évolution numérique de l’entreprise.
Une étude réalisée par le Harvard Business Review, en collaboration avec le prestataire IT Insight, révèle que les entreprises ne sont pas encore prêtes pour les technologies de collaboration. Une confirmation supplémentaire des constats à partager via notre dossier Peoplesphere n°208 sauvagement intitulé : ‘RH & Cloud : décréter l’état d’urgence?’. Lire plus
Le secteur de l’intérim en route vers de nouveaux sommets.
L’intérim va bien, voire très bien même! Les chiffres du mois d’octobre 2016 sont dopés par une forte croissance des prestations du personnel ouvrier ainsi que par un pic spectaculaire du côté wallon. Quelques chiffres réjouissants donc ! Lire plus
Le CHR de la Citadelle (Liège) recrute un attaché de formation (h/f)
La santé est votre passion et le patient votre priorité ? Alors rejoignez les équipes du Centre Hospitalier Régional de la Citadelle. L’hôpital du futur vous attend! Lire plus
Petit-déj. ADP Liège le 9 décembre – Culture d’entreprise et transformation : comment identifier les leviers du changement?
Le prochain rendez-vous de l’ADP Liège est programmé pour le vendredi 9 décembre. Il sera consacré à une session d’échange autour des leviers de changement identifiés afin de réussir la transformation de votre organisation et de la culture d’entreprise. Lire plus
Le stress augmente, l’énergie diminue: une perception différente en fonction de la position hiérarchique.
Pas une info bouleversante en soi : une nouvelle étude, une de plus!, nous rappelle que « les niveaux de stress et d’énergie des employés belges n’évoluent pas dans le bon sens ». C’est un phénomène saisonnier – à lire dans notre édition n°208 print de Peoplesphere : entre la fin de l’automne et l’entrée de l’hiver, nombre de voix nous invitent à hiberner et attendre des jours meilleurs… Lire plus
Un fonds d’investissement paritaire au soutien du secteur du métal.
Agoria et les syndicats du métal ont annoncé aujourd’hui le lancement du fonds d’investissement “Invest for Jobs”. Celui-ci fonds a pour ambition de soutenir financièrement à long terme les activités des entreprises de Belgique non cotées en bourse et qui ont un impact positif sur l’emploi. Particularité : il s’agit du premier et unique fonds d’investissement en Belgique bénéficiant d’une gestion paritaire. Lire plus
