La transformation digitale, un levier d’amélioration de votre quotidien en établissement de soins. Econocom, acteur engagé de la transformation numérique des organisations et Peoplesphere vous convient à un workshop exclusif le mardi 26 septembre prochain, à Zaventem (de 10h30 à 14h00 – walking lunch prévu). Lire plus
Améliorer le fonctionnement et les performances de l’entreprise, via l’optimisation continue des opérations et de la relation entre les travailleurs, les équipements et l’environnement. Le principe fondateur du Lean Management est inscrit dans le quotidien même de l’entreprise. Il y a de quoi se demander dès lors pourquoi un nombre si important d’organisations se lancent dans une démarche dite ‘Lean’… Lire plus
78% des Belges s’informent sur la marque d’employeur – la réputation d’une entreprise ou organisation en tant qu’employeur – des entreprises qui les intéressent avant d’y postuler. Les résultats de l’enquête menée par Randstad auprès de 11.000 candidats s’inscrivent dans une certaine normalité. Nous pourrions même les qualifier de rassurants… Profitons de cette occasion pour mettre en évidence la prise de pouvoir des outils digitaux dans la promotion de la marque employeur de nos entreprises. Lire plus
Le Conseil National du Travail (CNT) s’est penché début juillet sur une estimation des coûts directs des déplacements domicile-travail pour les salariés et les employeurs du secteur privé. Objectif de la note publiée à l’issue de cette analyse : mettre à disposition des partenaires sociaux les données permettant d’envisager de nouvelles solutions de mobilité. Sans surprise, les coûts inhérents aux voitures de société pèsent (très) lourd dans l’ensemble de ces coûts de mobilité. Lire plus
Quels sont les éléments prépondérants dans le processus de rétention des collaborateurs? Une enquête menée par la VUB sur base des données concernant 400.000 travailleurs tente d’analyser les critères de décision de ces derniers. lorsqu’il s’agit de quitter… ou de rester dans leur entreprise. Le package de rémunération, la voiture de société, la proximité du lieu de travail… Sur quelle base pouvons-nous aujourd’hui anticiper les intentions de nos collègues? Lire plus
Le recrutement financier continue de s’améliorer en 2017. En analysant le volume d’offres d’emploi publiées en Belgique sur Jobfeed, le cabinet de recrutement Robert Walters a constaté une hausse importante pour les fonctions en finance et assurance à travers le pays. Quels profils sont les plus recherchés et où se situent ces emplois? Lire plus
Invitation lancée aux formateurs occasionnels! Vous assurez des formations internes dans votre organisation et vous souhaitez vous améliorer ? C’est possible en suivant une démarche pédagogique claire et en maîtrisant quelques techniques simples d’animation de groupe. Un programme de deux jours pour transformer l’expert formateur en formateur expert. Lire plus
Depuis 2009, la Banque Nationale livre une analyse de l’importance économique des activités aériennes et aéroportuaires en Belgique. Celle-ci est remise à jour tous les 3 ans. La version récente évalue l’importance économique des activités aériennes et aéroportuaires en Belgique durant la période comprise entre 2013 et 2015 en termes de valeur ajoutée, d’emploi et d’investissements. Les six aéroports belges y contribuent à des degrés divers. Lire plus
Un nombre croissant de travailleurs de plus de 55 ans sont engagés dans des entreprises wallonnes. En Wallonie, il s’agissait de 5,92 % en moyenne de toutes les embauches l’année dernière, contre 3,04 % en 2011. Le taux a donc pratiquement doublé (+ 95 %). Au niveau national, il s’agissait d’une augmentation de 50%, comme il ressort des chiffres de plus de 40.000 employeurs. Attention cependant à ne pas verser dans l’euphorie, comme le souligne le groupe RH Acerta, promoteur de cette analyse: 6 % restent un taux faible en comparaison avec les générations plus jeunes, certainement en sachant que nous devrons travailler plus longtemps. Lire plus
Développez votre potentiel d’innovation pour devenir de véritables acteurs de la transformation ! Faites du changement votre allié. Rendez-vous les 16 et 31 août 2017 à Louvain-la-Neuve (lieu à confirmer) pour défier l’évolution du monde de la formation lors des journées d’ouverture et de clôture des Estivales 2017. Lire plus
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.
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20 juillet 2017 