8 avril 2016 
Egalité des genres : comprendre les raisons du blocage
Voici les enjeux du dossier thématique développé par Peoplesphere au cours du mois de mars écoulé. Ce fameux plafond de verre serait-il indestructible? Mais pourquoi diable, la situation ne s’améliore-t-elle (presque) pas? Le thème de l’égalité des genres, et par conséquent celui de l’accession des femmes aux fonctions à responsabilités, est à l’agenda depuis longtemps déjà. Les entreprises ont intégré dans leurs pratiques et dans leurs organigrammes une connaissance réelle des questions de diversité. L’intérêt économique est lui aussi démontré. Malgré tout, la représentation féminine au sein des équipes de direction ne progresse quasiment pas. Lire plus
Faut-il renoncer aux open spaces ?
Une charge frontale à l’encontre de la réorganisation de nos espaces de travail en ‘open spaces’. La version digitale du magazine français Les Inrocks propose une lecture rapide du livre paru récemment « Comment (se) sauver (de) l’open-space ? » proposé par Elisabeth Pélegrin-Genel. Elle y met en évidence les incohérences qui nuisent à l’image des espaces de travail partagés. Un avis à entendre.
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Outplacement : 5 mois de recherche en moyenne…
L’étude sur l’Outplacement Individuel 2015 réalisée par Right Management vient d’être publiée. Elle analyse le processus de remise au travail des bénéficiaires de l’outplacement (managers, cadres et employés). L’exercice écoulé semble confirmer un réel mouvement de relance sur le marché et présente quelques évolutions significatives par rapport à 2014. Lire plus
Un excellent mois de mars pour l’emploi wallon.
La Wallonie n’est pas en reste sur le plan de la dynamisation du marché de l’emploi. Pour le 21ème mois consécutif, la demande d’emploi en Wallonie diminue sur base annuelle. Fin mars, on observait en Wallonie une diminution de 7,2% par rapport à mars 2015. Point remarquable: toutes les classes d’âge sont désormais concernées par cette diminution. Lire plus
Le Premier Employers Day aura lieu le 14 avril prochain.
Pour la première fois cette année, le réseau européen des services publics de l’Emploi organise l’Employers’Day dans le courant de ce mois d’avril. Une action de sensibilisation ciblant les employeurs afin de renforcer le dialogue avec les opérateurs publics en charge des questions relatives à l’Emploi. Date retenue pour la Belgique: le 14 avril prochain. Lire plus
La belle histoire de l’emploi bruxellois: la suite
Nouvelle diminution marquée du chômage à Bruxelles à la fin du mois de mars avec un nombre de chercheurs d’emploi au plus bas depuis 2009. Le focus sur l’emploi des jeunes se poursuit: le chômage des 18-25 ans connaît sa 34ème baisse consécutive en Région bruxelloise avec une diminution en mars de 10,9% sur base annuelle. Lire plus
Pourquoi il faut revoir le parcours vers l’emploi des réfugiés…
Ce n’est qu’une intuition pour le moment: un bon nombre de réfugiés qui gagnent le continent européen pour fuir les conflits armés auxquels ils sont confrontés dans leur pays d’origine seraient des professionnels aguerris, des profils bien formés qui pourraient renforcer les effectifs de nos entreprises en manque de compétences pointues. Vrai ou faux? Lire plus
E-survey – Flexisécurité : pour ou contre l’intérim à durée indéterminée?
Parmi les mesures souhaitées par le ministre de l’Emploi Kris Peeters en vue de moderniser le droit du travail, figure le travail intérimaire à durée indéterminée. Objectif annoncé du ministre : permettre aux employeurs de recruter tout en conservant une marge de flexibilité aussi large que possible. Lire plus
Nouvelles technologies et culture d’entreprise : quelle relation d’influence ?
