Ce mercredi 5 juin, à 10h, les Jeunes CSC, avec les Jeunes FGTB et la Fédération des étudiants francophones, se sont réunis Place Surlet de Chokier à Bruxelles, pour dénoncer une facture trop salée pour la jeunesse ! Ils étaient plusieurs dizaines à dénoncer le manque d’investissement des derniers gouvernements et à exiger un engagement face à la situation. Lire plus
La sécurité des travailleurs intérimaires (y compris celle des étudiants jobistes intérimaires) sur le lieu de travail s’améliore. C’est ce que révèlent les chiffres relatifs aux accidents du travail examinés par Prévention et Intérim (PI), le Service Central de Prévention pour le Secteur du Travail intérimaire. Le taux de fréquence (rapport entre le nombre d’accidents du travail et le nombre d’heures prestées) est, avec une valeur de 35,70, le plus bas jamais enregistré depuis la création de PI en 1998. Il convient toutefois de remarquer que les accidents entraînant une incapacité de travail permanente sont moins nombreux, mais plus graves. Lire plus
Du 13 au 26 mai 2024 se sont tenues les élections sociales dans les entreprises de plus de 50 collaborateurs. Près de 1,4 million de travailleurs pouvaient y participer. Environ 60% l’ont fait. Quels sont les résultats et les changements majeurs par rapport à 2020 ? Lire plus
Huit Belges sur dix souhaiteraient prendre leur pension avant l’âge de 65 ans, mais seuls quatre sur dix quittent effectivement leur poste avant l’âge légal de la pension. Les indépendants sont proportionnellement beaucoup plus nombreux à prendre leur pension avant leur 65e anniversaire que les travailleurs. Près de deux indépendants sur trois qui ont pris leur pension l’année dernière l’ont fait au plus tard à 64 ans. Ce sont les secteurs qui n’exigent pas de formation longue et où le travail exécuté est physiquement lourd qui connaissent les départs à la pension les plus précoces. Lire plus
En Belgique, les travailleurs ont ressenti davantage de stress, d’épuisement émotionnel et de distanciation, ainsi qu’un risque de burn-out plus élevé en 2023 qu’en 2022. C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres d’IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail, sur la base de l’ARPS-i périodique (analyse de risques aspects psychosociaux) menée l’année dernière auprès d’environ 35.000 travailleurs dans notre pays. Lire plus
À l’occasion de la Journée mondiale du vélo (le 3 juin), SD Worx publie les dernières données enregistrées sur les déplacements à vélo des travailleurs. Relativement, plus de femmes (14%) que d’hommes (12%) se rendent au travail à vélo, mais les hommes parcourent en moyenne plus de kilomètres. La plupart des kilomètres réalisés le sont par des travailleurs qui travaillent à une distance de 16 à 30 kilomètres de leur domicile (aller simple). Lire plus
Durant le second trimestre de 2024, 12,4% des travailleurs belges envisageaient de quitter leur employeur à court terme. Les intentions de départ à court terme ont augmenté de 80% par rapport à 2021 (6,9% à l’époque). Il est intéressant de constater que la volonté de départ à court terme est plus forte chez les travailleurs absents en raison de maladie. De plus, ce sont surtout les ouvriers qui sont les plus enclins à un départ à court terme. Lire plus
La dernière enquête Workmonitor Pulse de Randstad, le leader mondial du recrutement de talents, met en lumière les défis auxquels sont confrontés les travailleurs LGBTQI+ sur leur lieu de travail. Les résultats sont issus d’une étude réalisée auprès de plus de 2.000 employés LGBTQI+ dans le monde entier. Lire plus
Le centre de compétences TechniFutur, issu du Forem, s’associe avec 13 concessionnaires BMW – MINI pour former 13 mécaniciens polyvalents. Ces stagiaires se formeront au cœur du plus beau circuit du monde, sur le Campus de Francorchamps, et dans les concessions participantes. Une formation « coup de poing pénurie » avec un job à la clé ! Les chercheurs d’emploi intéressés peuvent encore s’inscrire à la dernière séance d’information du 4 juin prochain à Francorchamps. Lire plus
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a publié aujourd’hui les résultats des élections sociales. Ces résultats ne sont pas encore totalement définitifs : une partie doit encore être traitée. Pourtant, les grandes tendances sont claires. Selon des chiffres nationaux, la CSC obtient 55% des sièges dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et 53% des sièges dans les conseils d’entreprise. Lire plus
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.
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5 juin 2024 