3 september 2019 
94% van de vrouwen is al eens het slachtoffer geweest van seksistisch gedrag op hun werkplek en 9% is er fysiek aangevallen. Deze resultaten blijken uit het onderzoek van JUMP getiteld “Where do we stand on sexism? ” (3.294 antwoorden). Deze vaststelling wordt gestaafd door al het onderzoek dat hieromtrent werd gevoerd. JUMP, de vereniging voor Gelijkheid op het werk, stelt gratis instrumenten en hulpmiddelen ter beschikking. Lezen
Brussel: werkloosheid met een vijfde gedaald op 6 jaar tijd.
Eind augustus telt het Brussels Gewest 89.062 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,8%, goed voor een 58e opeenvolgende daling. Met een 75e daling op rij van de jongerenwerkloosheid bedraagt de jeugdwerkloosheidgraad op haar beurt 22,2%. Brussel telt 8.132 jonge werkzoekenden in augustus 2019. Dat zijn er 473 minder dan vorig jaar (-5,5%). Sinds 2013 is het aantal jonge werkzoekenden in Brussel gedaald met 42,9% (-6.103). Lezen
De Vlaamse werkloosheid daalt nu al meer dan vier jaar aan een stuk.
Ook in augustus 2019 daalde de werkloosheid in Vlaanderen. Tegenover een jaar geleden zijn er 10.852 (5,2%) minder werkzoekenden. Sinds augustus 2015 daalt de Vlaamse werkloosheid maand na maand. Eind augustus 2019 waren er 196.433 werkzoekenden ingeschreven bij de VDAB, 5,2% minder dan een jaar eerder. Lezen
Opleiding blijft een laatste redmiddel bij risico op vertrek van talenten.
Een op de twee werkgevers in België geeft werknemers pas opleidingen als ze signalen ontvangen dat de werknemer op zoek is naar een andere job; volgens onderzoek van Acerta bij CEO’s en leidinggevenden rond opleidingen van hun personeel. Een andere opvallende vaststelling is dat hoe langer medewerkers bij een bedrijf werken, hoe minder opleidingen ze mogen volgen. Opleiding aanbieden is blijkbaar nog veeleer een reactieve reflex en niet deel van een proactief beleid bij onze bedrijven. Lezen
Met WeGoSTEM en meer dan 400 vrijwilligers zullen 7.500 Belgische Kinderen hun talent voor wetenschap en techniek ontdekken.
WeGoSTEM is een vrijwillig initiatief dat Belgische scholieren op een creatieve manier laat kennismaken met wetenschap en techniek door hen zelf een robot te laten bouwen die kan tekenen. WeGoSTEM 2019 wordt een enorm succes omdat nu al meer dan 400 vrijwilligers zich hebben aangeboden om mee te doen! Samen begeleiden ze 7.500 kinderen om hun eigen kunst-robot te bouwen tijdens de Europese CodeWeek. Met dit initiatief willen de organisatoren kinderen van het 5de en 6de leerjaar warm maken voor wetenschap en techniek. Hoewel WeGoSTEM dit jaar al 20% meer vrijwilligers heeft gevonden dan in 2018, kunnen er nog altijd vrijwilligers aansluiten die zelf ook een workshop willen begeleiden in een school bij hen in de buurt. Lezen
Beslissing om job te verlaten krijgt vaak vorm tijdens zomermaanden: nu zijn we in de piekmaanden voor indiening ontslag.
Tijdens de eerste twee maanden van het schooljaar (september en oktober) krijgen werkgevers meer dan 1 op 5 (20,3%) van alle vrijwillige ontslagen te verwerken. “De zomermaanden en vakantieperiode spelen een grote rol in de beslissing om ontslag te nemen. Vervang dus het jaarlijkse functioneringsgesprek door regelmatige feedbackmomenten doorheen het jaar.” Lezen
Het verhaal rond jeugdwerkloosheid: ups en downs gedurende de voorbije 30 jaar.
Jeugdwerkloosheid evolueert veel sterker (zowel in plus als in min) met de conjunctuur dan de totale werkloosheid omdat jongeren een structureel ander arbeidsmarktprofiel vertonen. Ze worden veel sterker aangeworven bij hoogconjunctuur, maar door het grote aandeel aan tijdelijke arbeid worden ze eveneens veel sneller afgedankt bij laagconjunctuur. De studiedienst VDAB Ontcijfert levert het nummer 38, met als thema “Jeugdwerkloosheid: een verhaal van ups en downs”, een verzameling van toegankelijke studies over een interessant item van de arbeidsmarkt. Lezen
Werk als een bron van zingeving : een kloof tussen belang en realiteit.
Ruim 7 op de 10 werkgevers vindt het belangrijk dat het werk dat hun werknemers doen een bron van zingeving is. Ondanks die ambities oordeelt slechts 36% dat dat in de praktijk inderdaad ook in hoge mate het geval is. Er gaapt dus nog een kloof op de werkvloer tussen de belangrijkheid en de realiteit van zinvol werk. Dat is een aandachtspunt voor werkgevers aangezien we allemaal langer zullen moeten werken en betekenisvol werk een troef is in de strijd om talent. Lezen
Stadstol in Brussel: FEBIAC waarschuwt voor fiscale discriminatie.
Een tolheffing voor automobilisten enkel en alleen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is discriminerend, volgens FEBIAC. Daarvoor waarschuwt de Belgische en Luxemburgse automobiel- en tweewielerfederatie, in een reactie op het voorstel van Brussels minister van Mobiliteit en Openbare Werken Elke Van den Brandt. Die kondigde aan dat ze deze legislatuur een stadstol wil invoeren. Lezen
Dag van de Payroll Professional 2019 op 10 oktober te Schelle.
Op donderdag 10 oktober organiseert SD Worx in San Marco Village te Schelle de 11de editie van de Dag van de Payroll Professional 2019. Ook dit jaar kun je 3 workshops kiezen uit 10 interessante thema`s, variërend van sociaal recht, payroll én hr. Uiteraard hebben we een tal van nieuwigheden in petto. Het belooft een inspirerende dag te worden. Lezen
