12 februari 2019 
In vergelijking met vooruitzichten van september vorig jaar wordt de groei van de Europese economie in 2019 minder gunstig ingeschat. Tegen die achtergrond zijn onze vooruitzichten voor de Belgische bbp-groei in 2019 neerwaarts herzien van 1,5 % tot 1,3 %. De toename van de werkgelegenheid (met 44 000 personen) blijft evenwel aanzienlijk en situeert zich vrijwel uitsluitend in de marktsector. De inflatie zou afkoelen tot 1,6 %. Lezen
Krapte in de zorgsector: hervorming van de VDAB-opleiding om hieraan tegemoet te komen.
Het gaat goed met de Vlaamse arbeidsmarkt. Maand na maand noteren we lagere werkzoekendencijfers en een stijgende werkzaamheidsgraad. Keerzijde van de medaille is dat we intussen te maken hebben met krapte op onze arbeidsmarkt. Dat is zeker het geval in de zorgsector, waar de vraag naar geschoold personeel al jaren heel hard klinkt en alsmaar groter wordt. Lezen
Bijna een op drie HR professionals vreest dat hun organisatie fiscale en juridische vaardigheden mist om de Brexit op te vangen.
Een derde (32%) van de bedrijven binnen het VK en Europa denkt dat ze niet of over onvoldoende vaardigheden binnen het hr- en payrolldepartement beschikken om zich aan te passen aan de veranderingen door de Brexit in de komende maanden. Dat blijkt uit een onderzoek door payroll- en HR-dienstenverlener SD Worx bij 1.000 hr-, payroll- en juridische professionals. Volgens 63% van de respondenten zal de Brexit moeilijkheden opleveren en volgens 18% zelfs in erg hoge mate. Lezen
Employer Branding: transparantie helpt in krappe arbeidsmarkt.
78% van de werknemers vindt inzicht in de reputatie van een potentiële werkgever belangrijk.De online reputatie van een bedrijf is nog nooit zo belangrijk als nu als het gaat om het aantrekken van talent, volgens ’s vacaturesite Indeed. De reputatie van werkgevers is een sleutelfactor voor werkzoekenden als zij besluiten bij welke bedrijven te solliciteren. De overgrote meerderheid van de Belgische werkzoekenden vindt het essentieel om de reputatie van een organisatie onder de loep te nemen voordat ze solliciteren naar een baan. Maar liefst 45 procent van de werkzoekenden wantrouwt een bedrijf automatisch als er online geen informatie over dit bedrijf te vinden is. Lezen
Economische werkloosheid in stijgende lijn tegen het einde van 2018.
In 2018 was de economische werkloosheid voor arbeiders in België historisch laag: 0,60% van de werkbare uren werden niet gepresteerd omwille van economische werkloosheid. Dat becijferde hr-dienstverlener ACERTA. Toch gaan er ook knipperlichten flikkeren: de laatste 3 maanden van het jaar ligt het percentage economische werkloosheid traditioneel hoger, maar voor 2018 komen we voor dat vierde kwartaal wel uit op een percentage hoger dan in 2017, nl. 0,86 % vs. 0,80 %. Een teken aan de wand dat de economische groei stokt? Lezen
Ontex Eeklo tweede keer verkozen tot Factory of the Future.
Ontex Group NV kondigt met trots aan dat haar productiefaciliteit in Eeklo opnieuw de Factory of the Future award heeft gekregen van technologie federatie Agoria en Sirris, het collectief centrum van de technologische industrie. Om een Factory of the Future te worden, moet een bedrijf zeven transformaties doorvoeren. Niet minder dan 265 Belgische productiebedrijven zijn al gestart met minstens een van die transformaties. De Factory of the Future award is bestemd voor de best presterende. Lezen
Een derde van de Belgische huishoudens bestaat uit alleenstaanden.
België telde op 1 januari 2018 11.376.070 inwoners en 4.911.973 particuliere huishoudens. 35% van hen waren alleenstaanden. Die eenpersoonshuishoudens zijn met 1,3% toegenomen in vergelijking met het jaar voordien. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zijn ze het vaakst voorkomend met 46% van de 547.679 particuliere huishoudens. Bovendien zijn ze in dit gewest het minst gestegen (+0,5%). Lezen
Nieuwe online simulatietool voor mobiliteitsbudget : hoeveel kosten milieuvriendelijkere alternatieven voor huidige bedrijfswagen?
Vandaag stemt ook de Kamercommissie Sociale Zaken over de invoering van het mobiliteitsbudget. Hr dienstverlener SD Worx lanceert nu al een gratis online simulatietool zodat werkgevers en werknemers de mogelijkheden, die het mobiliteitsbudget hen biedt, kunnen verkennen. Dankzij het mobiliteitsbudget moet de werknemer de bedrijfswagen niet helemaal opgeven, maar kan hij die inruilen voor een milieuvriendelijk exemplaar en combineren met duurzame mobiliteitsoplossingen zoals een fiets of abonnement voor het openbaar vervoer. Lezen
Top Employers certificeert 64 Belgische bedrijven: medewerkers steeds actiever betrokken bij HR.
Ook dit jaar mogen 64 Belgische bedrijven zich Top Employer noemen na certificering door het Top Employers Institute dat wereldwijd werkgevers erkent die inzetten op een mensgericht HR beleid. Dit jaar bevat de lijst van Belgische Top Employers maar liefst 6 nieuwkomers: Akka Benelux, Beobank, Business & Decision Belgium, Infosys, Lidl Belgium GmbH & Co KG en Puratos. Lezen
E-book voor gratis download: “Millenials en werk: media fantasy of onvermijdelijke revolutie? “
E-book voor gratis download: “Millenials en werk: media fantasy of onvermijdelijke revolutie? “
Tegen 2020 zullen de Millenials de helft van het personeelsbestand wereldwijd vertegenwoordigen. Deze generatie geboren tussen begin jaren 80 en het einde van de jaren 90 wordt wordt gekenmerkt door een cultuur waarbij onmiddelijk het sleutelwoord is. Hebben onze organisaties de volledige reeks verwachtingen gerealiseerd die zij hebben voor de arbeidswereld? Gymlib biedt ons een ongekende synthese van de uitdagingen om aan de vereisten van Millenials te voldoen. Lezen
