Uit onderzoek van Securex blijkt dat bijna één op vijf Belgen (17%) verslaafd is aan zijn werk. Dit zijn de ‘workaholics’. Werkverslaving wordt vaak gezien als een positieve eigenschap. Maar zowel de workaholics zelf als hun werkgevers ervaren erg veel nadelen van hun hoge werkritme en hun dwang om te werken. De impact van werkverslaving laat zich zowel thuis als op het werk voelen. Lezen
De stap zetten om vanuit werkloosheid zelfstandige te worden, is niet evident. Je verliest vanaf dag één je werkloosheidsuitkering en wordt dus bij de opstart van je eigen zaak meteen geconfronteerd met een inkomensonzekerheid. Zeker voor werkzoekenden ouder dan 45 jaar is de drempel hoog. Lezen
Gisteren publiceerde De Standaard een artikel over de moeilijkheden die vele vrouwen ondervinden bij het combineren van een ivf-behandeling met hun werk. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen stelt vast dat veel van deze problemen juridisch onder de noemer ‘discriminatie’ vallen. Het Instituut ondersteunde de rechtszaak van een vrouw die ontslagen werd omwille van haar afwezigheden als gevolg van haar ivf-behandelingen. Lezen
De wet van 14 maart 2014 geeft aan het Federaal Planbureau (FPB) de opdracht een set aanvullende indicatoren uit te werken voor het meten van “levenskwaliteit, menselijke ontwikkeling, de sociale vooruitgang en de duurzaamheid van onze economie”. De wet preciseert dat die indicatoren moeten “worden ingedeeld in een zo beperkt mogelijk aantal (…) hoofdindicatoren”. Lezen
Tussen de lancering van de nieuwe versie van mypension.be op 20/11/2017 en 19/02/2018 bezochten welgeteld 1.044.166 unieke bezoekers het online pensioendossier. Al meer dan 700.000 burgers kozen ervoor om uitsluitend elektronisch te communiceren met de pensioeninstellingen. Lezen
SPIE Belgium, dochtermaatschappij van de groep SPIE, onafhankelijk Europees leider in multitechnische dienstverlening op het vlak van energie en communicatie, gaat voor het derde jaar op rij samenwerken met Time4Society. Verenigingen met een sociaal en/of ecologisch doel krijgen van SPIE Belgium honderd werkdagen cadeau die worden verdeeld over tien projecten. Lezen
Het voorbije jaar groeide de Belgische economie met maar liefst 1,7%, het hoogste groeicijfer sinds 2011. Ook het werknemersvertrouwen nam toe: 74% is optimistisch over de Belgische economie in 2018, terwijl dat vorig jaar amper 56% was, zo blijkt uit de jaarlijkse salarisenquête van Walters People. Maar hoe zit het met de loonsverwachtingen bij professionals en hoe denken werkgevers hierover? Lezen
De logistieke sector heeft nood aan hoger opgeleide professionals. De vraag naar analytische profielen blijft stijgen terwijl geschikte kandidaten vinden wordt steeds moeilijker. Het probleem ligt volgens Hays Purchasing & Logistics bij het tekort aan opleidingen en de flexibiliteit die wordt verwacht van werknemers in de sector. Lezen
Het ziekteverzuim in België is de laatste tien jaar met 33% gestegen. Zo was de Belgische werknemer in 2008 gemiddeld 9,4 dagen afwezig op het werk, terwijl dat gemiddeld 12,1 dagen waren in 2017. Die stijging komt vooral door het langdurig verzuim: in tien jaar tijd klom het aantal werknemers dat tussen een maand en een jaar ziek thuis zit met liefst 31,4%. Minder evolutie is er in het aantal mensen dat minstens een dag per jaar afwezig is door ziekte: vorig jaar was dat 61,7%, ten opzichte van 59,95% tien jaar geleden. Een en ander blijkt uit cijfers van HR-dienstenverlener SD Worx van meer dan 660.000 werknemers bij ruim 19.500 Belgische bedrijven in de privésector. Lezen
Met een vervangingsovereenkomst kan de afwezigheid van een werknemer van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is, worden opgevangen. Vanaf 15 februari 2018 kan een dergelijk contract ook worden gesloten wanneer een arbeidsongeschikte werknemer tijdelijk ander of aangepast werk hervat met de toestemming van de adviserende arts van zijn ziekenfonds. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
26 februari 2018 