12 maart 2018 
Op het einde van de ‘week van de vrijwilliger’ ondertekenen VDAB en het Vlaamse Steunpunt voor Vrijwilligerswerk (VSVw) een samenwerkingsakkoord waarmee ze het belang van competenties erkennen en valoriseren. Voor de 750 000 vrijwilligers die vandaag actief zijn in Vlaanderen is het belangrijk dat ze de opgedane ervaring ook kunnen vertalen in competenties. Zo kunnen ze dat gebruiken als een opstap naar werk of een verbreding van hun profiel in een evolutieve loopbaan. Lezen
HR-departementen vinden het jammer dat GDPR geen onderscheid tussen hr en marketing maakt.
GDPR – de General Data Protection Regulation – zal op 25 mei 2018 in werking treden. Dit werd reeds 2 jaar geleden aangekondigd. Maar op slechts 3 maanden van het ingaan van de nieuwe privacywetgeving zegt amper 2% van de hr-departementen klaar te zijn om de privacy-regels die hierin voorzien zijn correct op hun personeel te zullen kunnen toepassen. Lezen
29% van sollicitanten krijgen zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief.
De vakgroep Sociale Economie van de UGent en vacature.com gaan samen om de etiquette (beleefdheid, professionaliteit en eerlijkheid) die werkgevers hanteren jegens sollicitanten eens te onderzoeken. 2623 respondenten, met een gemiddelde leeftijd van 38,8 jaar, vulden de online bevraging in. De resultaten tonen dat een zekere ‘lompheid’ in het rekruteringsproces allesbehalve een mythe is. Lezen
32 nieuwe sectorconvenants rond 3 thema’s : onderwijs, levenslang leren en diversiteit.
De verschillende sectoren van de Vlaamse economie zijn belangrijke partners om een aantal prioriteiten in ons arbeidsmarktbeleid te realiseren. De 32 nieuwe convenants voor de periode 2018-2019 bevatten engagementen rond drie thema’s. Lezen
Aanpassing van de sociale uitkeringen in oktober 2018.
De inflatievooruitzichten van maart 2018 tot december 2018 die door het Federaal Planbureau werden opgesteld zijn gebaseerd op observaties tot februari 2018 van de FOD Economie. Op basis van die maandvooruitzichten zou de gemiddelde jaarinflatie (nationaal indexcijfer der consumptieprijzen, NICP) in 2018 op 1,7% uitkomen, tegenover 2,13% in 2017 en 1,97% in 2016. Lezen
Vrouwen nog te vaak slachtoffer van discriminatie op de arbeidsmarkt.
De overgrote meerderheid (69%) van personen die melding maakt van discriminatie op het werk zijn vrouwen, zo blijkt uit het laatste rapport van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen. Op 8 maart 2018, internationale dag voor de rechten van de vrouw, wil Actiris de aandacht vestigen op de discriminatie waarvan vrouwen nog te vaak het slachtoffer zijn op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd wil Actiris dieper ingaan op de diensten en oplossingen die zijn dienst “Diversiteit” gratis aan ondernemingen biedt om discriminatie tegen te gaan. Lezen
Aantal werkzoekenden naar STEM vacatures blijft ongeveer gelijk, terwijl aanbod STEM-jobs daalt.
De vraag naar STEM-werkzoekenden in België blijft hoog, ondanks dat het aantal vacatures binnen Science, Technology, Engineering, Maths (STEM) in België is afgenomen met 18 procent. De afgelopen twee jaar zijn er minder STEM-vacatures geplaatst dan vóór 2016. Lezen
29th HRM Night: wie wordt HR Manager of the Year©, HR Team of the Year© en Young HR Leader of the Year© in 2018 ?
Votes are open ! De 29ste HRM Night vindt plaats op 22 maart 2018 te Brussel. Zoals gewoonlijk wordt niet alleen de HR Manager of the Year© verkozen, maar ook het HR Team of the Year© en de Young HR Talent of the Year©. Lezen
Knelpuntberoepen: is Learning For Life de oplossing?
Gisteren, maandag 5 maart, startte Learning For Life, een intensief opleidingsprogramma voor jonge werkzoekenden. Het programma is een initiatief van Diageo en wordt gerealiseerd in samenwerking met Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB. Het is erop gericht de knelpuntvacature van bartender in de sector in te vullen. Lezen
40e opeenvolgende daling van de werkloosheid in Brussel in februari 2018.
Sinds november 2014 daalt de werkloosheid in Brussel. De werkloosheid daalt daarmee al 40 maanden op rij. Vandaag bedraagt de werkloosheidsgraad 16,5%, voor een totaal van 91.681 werkzoekenden. In vergelijking met 2017 is dat een daling van 3.656 personen (-3,8%), van 8.147 personen tegenover 2016 (-8,2%) en van 15.782 personen tegenover 2015 (-14,7%). In vergelijking met februari 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.501 personen gedaald. Dat komt neer op een daling van 17,5% in 4 jaar. Lezen
