Millennials ambiëren geen management of leidersfuncties. Dat is een van de opvallendste resultaten van het wereldwijd onderzoek naar de loopbaanverwachtingen van de 20-34 jarigen van ManpowerGroup. Lezen
De “Wet Peeters” over werkbaar en wendbaar werk wil de Belgische arbeidsmarkt flexibeler maken. Belgische werkgevers zijn voorzichtig positief over een aantal initiatieven. Lezen
EDUCAM deed een onderzoek naar de beleving van vrouwelijke werknemers tewerkgesteld in de technische functies binnen de garage- en de koetswerksector. Alhoewel blijkt dat er op vlak van acceptatie van vrouwen in de autosector wel vooruitgang wordt geboekt, bemoeilijken het huidige mannelijk imago van de autoberoepen en de bestaande stereotypen, de integratie van vrouwen in de garagesector. Lezen
Een nieuw rapport van de IAO en Eurofound toont dat moderne communicatievormen het evenwicht tussen werk en privéleven kunnen verbeteren, maar tegelijkertijd ook de grens tussen beide vervagen. Lezen
Sport Vlaanderen lanceerde samen met VDAB en met de werkgeversorganisaties Unizo, Voka en NSZ het actieplan Sport op het Werk. Dat bestaat onder meer uit een gratis sport- en beweegscan. De partners ondertekenden samen met Vlaams minister van Sport Philippe Muyters het charter waarin ze zich ertoe verbinden Sport op het Werk actief te ondersteunen. Omdat sporters altijd meer beleven. Lezen
Het ziekteverzuim in België bleef in 2016 nagenoeg constant ten opzichte van 2015. Dat is opmerkelijk, want sinds 2004 is het ziekteverzuim aanzienlijk gestegen. Dat de graad van stijging nu afneemt, stemt tot voorzichtig optimisme. Vorig jaar was iets meer dan zes op de tien medewerkers (62,65%) minstens een dag afwezig wegens ziekte. Lezen
Uit een onderzoek bij grote Europese ondernemingen blijkt dat België vooroploopt in de digitale modernisering van de werkplek. Gemiddeld is 38% van de grote Europese ondernemingen vergevorderd in die modernisering; in België is dat al bij 46% van de ondervraagde bedrijven het geval. Slechts 7% van de Belgische organisaties moet er nog mee van start, wat uitzonderlijk laag is. Lezen
Het door de regering goedgekeurde sociaal akkoord voorziet ruimte voor een loonsverhoging van 1,1% in twee jaar, buiten de voorziene index. HR-dienstverlener SD Worx vroeg aan bijna duizend Belgische bedrijven hoe zij de loonsverhogingen toepassen. Lezen
De Vlaamse Regering schaart zich achter de hervorming van het opleidingsaanbod dat Vlaams minister van Werk Philippe Muyters vandaag voorstelde. Minister Muyters borduurde verder op het akkoord dat de Vlaamse sociale partners hierover bereikten. Met de hervorming moeten werknemers zich kunnen ontwikkelen en voorbereiden op de toekomst. Lezen
Verso en VDAB slaan de handen in elkaar om een aanbod op maat van werkgevers, werknemers en werkzoekenden in de social profit aan te bieden. Gedelegeerd bestuurder van VDAB Fons Leroy en Verso-directeur Ann Gaublomme ondertekenen een samenwerkingsovereenkomst in die zin. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
23 februari 2017 
