18 november 2014 
Philippe Péters (NautaDutilh België)
Philippe Péters wordt nieuwe Managing Partner van NautaDutilh België. Lezen
Verandering onder druk van kosten en innovatie
Twee derde van de Belgische bedrijven verwacht tegen 2020 een redelijke tot grote verandering van hun businessmodel. De bedrijven verwachten dat vooral de grote kosten- en innovatiedruk hen zal dwingen tot deze verandering. Bovendien vrezen ze door de toenemende sectorvervaging steeds meer concurrentie uit andere sectoren, terwijl ze tegelijk ook voor zichzelf groeiopportuniteiten zien buiten de eigen sector. Lezen
“Buiten de lijntjes”
Elke maand ontmoet iemand van USG Finance – deze keer is het aan François De Witte, Director Competence Center Treasury & Finance – CFO’s uit de Belgische bedrijfswereld. Met de financieel verantwoordelijken uit heel uiteenlopende organisaties gaat hij in debat over verschillende aspecten van het vak. Het verslag van de bespreking wordt beschikbaar gesteld aan de volledige CFO-community van het land. Lezen
‘O’ staat voor Organisatie
Terwijl HR traditioneel focust op de individuen in de organisatie – we werken rond rekrutering, selectie, remuneratie, evaluatie, motivatie, retentie… van medewerkers – blijft de ‘O’ van de klassieke P&O-functie vaak onderbelicht. Nochtans vormt die O de context waarin de P actief is, een context die bepalend is voor het succes van alle andere HR-inspanningen. En uiteindelijk voor het slagen van de onderneming. Peoplesphere stelt deze maand het ‘Dossier O’ voor. Lezen
Zeven op tien gaat ziek werken
Elke dag zijn meer dan 6 op 100 werknemers afwezig door ziekte, een percentage dat onafgebroken stijgt sinds 2001. Maar lang niet alle zieke werknemers blijven thuis: vooral jongeren, hoger opgeleiden, bedienden en leidinggevenden werken al snel een dagje door wanneer ze zich niet goed voelen. Sommigen doen dat omdat ze met plezier gaan werken, maar ook de angst om de job te verliezen is soms een doorslaggevende factor. Lezen
Vlaamse werknemers scoren goed voor Engels
Het rapport van de vierde editie van de EF English Proficiency Index (EF EPI) geeft aan dat volwassenen uit Denemarken het best scoren op Engels als tweede taal, gevolgd door Nederland en Zweden. De volwassenen uit Noord-Afrika en het Midden-Oosten scoren het laagste.België scoort met een negende plaats goed. Ook als er specifiek wordt gekeken naar de kennis van het Engels in de bedrijven, scoort ons land hoegenaamd niet slecht. Lezen
Kostenvergoeding voor PC en internetverbinding thuis: de RSZ
De RSZ aanvaardt dat als een werknemer zijn eigen PC en/of internetverbinding voor professionele doeleinden gebruikt, de werkgever de kosten daarvan vergoedt zonder dat de werkgever de werkelijk door de werknemer gemaakte kosten dient te bewijzen. Deze kostenvergoeding is vrijgesteld van RSZ-bijdragen. Dat verduidelijkte de RSZ, zo laat het gespecialiseerde advocatenkantoor Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse weten. Lezen
Fleetmanagement en risicobeheer: werk aan de winkel
Als het gaat om de veiligheid van onze fleet, blikt dat we meer aandacht besteden aan de technische veiligheid van de wagen en veel minder aan het gedrag van de bestuurders. Fleetmanagers gaan niet in gesprek met chauffeurs die een ongeval hebben gehad, en slechts een tiende van de bedrijven brengt de ongevallen in kaart. Lezen
‘Nine to five’ verdwijnt
Het is ondertussen bijna 35 jaar geleden dat Dolly Parton de ‘nine-to-five’-job bezong – “what a way to make a living”. Ondertussen lijkt het liedje uit: vele werknemers zijn zo goed als altijd beschikbaar voor het werk, waardoor het negen-tot-vijf werkregime verdwijnt. De nieuwe werkdag ziet er almaar meer als volgt uit: van 07.00u tot 08.00u, van 09.00u tot 12.00u, van 14.00u tot 17.00u en eventueel nog van 21.00u tot 22.00u, zo blijkt uit onderzoek door Cisco. Lezen
