6 maart 2024 
Actiris stelt een stijging vast van het aantal ingeschreven werkzoekenden die het leefloon of het equivalent ervan ontvangen. Deze stijging is te wijten aan de wijziging van de geldigheidsduur van hun inschrijving: de werkzoekenden die in deze categorie zijn ingeschreven, moeten zich niet langer om de 3 maanden opnieuw inschrijven, maar blijven automatisch ingeschreven tot het einde van hun recht op een leefloon, waardoor het totaal aantal werkzoekenden automatisch mee stijgt. Lezen
Vrouwen werken gemiddeld 11 dagen per jaar meer dan tien jaar geleden.
Werknemers in ons land presteren gemiddeld bijna 7 dagen per jaar meer dan 10 jaar geleden. Die toename is vooral te danken aan de vrouwelijke werknemers: vrouwen werken nu gemiddeld 11 dagen per jaar meer dan in 2014. Dat komt onder meer doordat er de afgelopen jaren 30% meer vrouwen overgestapt zijn van deeltijds naar voltijds werk. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta in de aanloop naar Internationale Vrouwendag. Lezen
Women in Business-rapport: wereldwijd 33,5% vrouwen in topmanagement maar aantal vrouwelijke ceo’s daalt.
Grant Thornton Belgium, bedrijfsadvieskantoor met expertise in audit, accountancy, tax & legal, publiceert vandaag de resultaten van de 20e editie van het Women in Business-rapport. Deze wereldwijde bevraging in 28 landen toont aan dat vandaag wereldwijd 33,5% van de topfuncties in bedrijven wordt ingenomen door een vrouw; 1,1% meer dan vorig jaar. In de EU noteren ze een stijging naar 35%. In 2020 was dat nog 30%. Lezen
Recordaantal werknemers in ziekteverlof omwille van mentale problemen.
Uit het AXA Mind Health Report (2024) blijkt dat de mentale gezondheid van de Belgen er in 2023 op achteruit ging. Vandaag worstelt 1 op 5 Belgen ernstig om het hoofd boven water te houden. Dat is een alarmerend hoog cijfer dat te maken heeft met een toegenomen gevoel van onzekerheid. Lezen
Werkgevers trekken aan de alarmbel: Federal Learning Account onwerkbaar.
Op 1 april treedt de wet tot invoering van de Federal Learning Account (FLA) in werking. Dat is een registratietool waarin alle opleidingen aangeboden aan elke werknemer van alle Belgische ondernemingen moeten worden geregistreerd. De gezamenlijke werkgeversorganisaties Beci, Boerenbond, UCM, Unisoc, Unizo, UWE, VBO en Voka hechten groot belang aan levenslang leren maar stellen samen vast dat de FLA geen toegevoegde waarde heeft om te komen tot een echte opleidingscultuur in alle ondernemingen én leer-eigenaarschap bij elke burger. Bovendien is de uitwerking van die bijkomende administratieve verplichting voor de ondernemers onuitvoerbaar.
Lezen
De bruto maandsalarissen zijn op vijf jaar toegenomen met meer dan 20% voor wie werkt in Vlaanderen of Brussel.
Doorsnee salaris gestegen naar 3.390 euro bruto per maand voor wie voltijds werkt in privésector in Vlaanderen… Het doorsnee loon steeg het laatste jaar het meest in West- en Oost-Vlaanderen. Op basis van de effectieve salarisgegevens van meer dan 400.000 voltijdswerkende Belgen kan SD Worx, de grootste loonberekenaar in België, een nauwkeurig beeld geven van het ‘doorsnee salaris’ van wie werkt in Vlaanderen of Brussel. Sinds eind januari bedraagt het bruto mediaanbedrag bij Vlaamse werkgevers bijna 3.390 euro per maand voor een voltijdse tewerkstelling1 in de privésector. Lezen
Werkzoekendencijfers in Vlaanderen: de poule van potentiële kandidaten voor de vele vacatures wordt groter.
Op 29 februari 2024 waren 216.436 werkzoekenden zonder werk ingeschreven bij VDAB. Dat is een stijging met 14% tegenover februari 2023. Dit zijn vooral werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering, maar ook jongeren in hun beroepsinschakelingstijd, en werkzoekenden die voor hun inschrijving bij VDAB niet beroepsactief waren. Die laatste groep gaat over mensen met een leefloon, ziekte-uitkering of zonder uitkering. Lezen
Bijkomende inspanningen nodig om Vlaanderen bij de innovatieve topregio’s te houden.
Alleen door technologisch leiderschap kan Vlaanderen de grote maatschappelijke uitdagingen zoals digitalisering, klimaatneutraliteit en groeiende zorgnoden gericht aanpakken. Daarbij is strategische autonomie belangrijk zodat we minder afhankelijk worden van landen als de VS en China. Net als grondstoffen en energie worden technologie en innovatie nu vaak als pasmunt gebruikt voor geopolitieke en geostrategische doelen. Hoewel Vlaanderen momenteel tot de absolute innovatietop behoort in Europa, biedt dat geen garantie voor de toekomst. Daarom lanceert de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) een aantal voorstellen om het technologisch leiderschap en de innovatieve slagkracht van Vlaanderen verder te ontwikkelen en te versterken. Lezen
Evoluties binnen de verschillende verlofstelsels: een behoefte aan vereenvoudiging en duidelijkheid voor werknemers en werkgevers.
Met één blik op de evolutie van de cijfers over verlofsystemen kunnen we besluiten dat ons land heel wat uiteenlopende verlofstelsels telt. In dit artikel buigen we ons over het tijdskrediet (privésector), de loopbaanonderbreking (publieke sector) en de thematische verloven. Thematische verloven omvatten ouderschapsverlof, palliatieve zorg, medische bijstand en verlof voor mantelzorgers. Lezen
In 2022 zijn de kosten van de administratieve lasten voor de ondernemingen met 32% gestegen.
Op vraag van de ministerraad en in samenwerking met de Dienst voor Administratieve Vereenvoudiging (DAV) werd het Federaal Planbureau ermee belast een periodieke raming uit te voeren van de kosten van de administratieve lasten die wegen op de ondernemingen en de zelfstandigen in België. Die raming is gebaseerd op een enquête bij een representatieve steekproef van de te bestuderen populatie. Lezen
