29 mei 2024 
De Brusselse arbeidsmarkt kende in 2023 gunstige evoluties met heel wat records die werden geobserveerd. De werkgelegenheidsgraad, het aantal Brusselaars met een job en het aantal Brusselaars met een job in Vlaanderen staan op hun hoogste niveau ooit terwijl de werkloosheidsgraad nog nooit zo laag was in 2023. Dat is de belangrijkste vaststelling van het jaarlijkse arbeidsmarktrapport dat Statbel publiceert. Lezen
Drie op vier Belgen zijn tevreden over hun job (en dat komt niet door het loon).
Drie op vier Belgen zijn tevreden over hun job, dat blijkt uit het nieuwste rapport van het Nationaal Geluksonderzoek van verzekeraar NN en Universiteit Gent. Ze geven aan tevreden (38,9%) of zeer tevreden (38,9%) te zijn met hun job. Opvallend is dat het inkomen dat je daarvoor ontvangt, duidelijk minder sterk bijdraagt aan onze jobtevredenheid dan we zouden denken. Zelfstandigen scoren het hoogst op vlak van werkgeluk, maar blijken wel een slechtere work-life balance te hebben. Lezen
40% van de facturen van freelancers wordt laattijdig of niet betaald.
Uit een studie van Freelancers in Belgium, Open The Box en Accountable blijkt dat ruim een kwart van de freelancers nog te wachten op een betaling van 5.000 euro of meer bleek. Federgon breekt een lans voor het samenwerken met gespecialiseerde bureaus, ook wel providers genoemd, die als tussenpersoon tussen freelancer en klant-gebruiker staan om meer zekerheid te creëren voor zelfstandigen. Lezen
Investeerders willen nieuw management en rebels leiderschap om economische groei aan te pakken.
Tegen de achtergrond van alle veranderingen die de wereldeconomie permanent onder druk zetten, kijken twee op de drie private-equityinvesteerders uit naar nieuwe leiders binnen het management van hun bedrijven. Dat is nodig om deze veranderingen doeltreffend te kunnen aanpakken. Kandidaten voor die leidinggevende functies moeten vooral blijk geven van ‘rebels leiderschap’. Een en ander blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half bij de grote private-equitybedrijven in België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Lezen
Fleetvergroening: bijna vijf keer meer elektrische salariswagens in twee jaar tijd.
Tussen begin 2022 en einde 2023 nam het aantal elektrische salariswagens fors toe. Dat blijkt uit cijfers over de vergroening van het salariswagenpark voor werknemers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). Lezen
Verkiezingen op 9 juni: wat als je werknemer moet werken op die dag?
Op zondag 9 juni 2024 worden de Europese, federale en regionale verkiezingen gehouden. Wat gebeurt er als de werknemer die dag moet werken? De experten van Acerta Consult geven toelichting bij de twee situaties die de afwezigheid van de werknemer kunnen veroorzaken, namelijk (1) het feit dat de werknemer zelf moet gaan stemmen en (2) het feit dat de werknemer aangeduid wordt als voorzitter, secretaris of bijzitter van een stembureau. Lezen
Aanvragen voor loopbaanonderbreking weldra verplicht elektronisch.
Vanaf 1 juli 2024 zullen de aanvragen om uitkeringen voor loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof verplicht elektronisch moeten worden ingediend bij de RVA. De verplichte online indiening komt er voor alle sectoren, behalve voor het onderwijs waar de verplichting ingaat vanaf 1 oktober 2024. Lezen
‘Samen en Lokaal voor Werk’: SERV en VVSG bundelen de krachten om meer mensen stappen naar werk te laten zetten.
De Vlaamse vakbonden, werkgeversorganisaties en lokale besturen hebben samen het pact ‘Samen en Lokaal voor Werk’ ondertekend. Hiermee willen ze mensen die momenteel niet werken, moeilijk te bereiken zijn of ver van de arbeidsmarkt staan, helpen aan een duurzame baan. Door de lokale samenwerking te versterken, willen de organisaties de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken en de werkzaamheidsgraad verhogen. Dit initiatief bevordert sociale mobiliteit en draagt bij aan een gezonde lokale samenleving. Lezen
Het totale ziektepercentage in de dienstenchequesector steeg in 2023 tot 20,2%: een op vijf werkers uit door ziekte.
Het ziektepercentage in de dienstenchequesector (PC 322.01) bereikte in 2023 een recordhoogte van 20,2%. Vooral opvallend is het langdurig ziekteverzuim onder dienstenchequewerkers: 10,4% van hen was op een gemiddelde werkdag al langer dan een jaar ziek afwezig van het werk. Dit betekent een stijging met 13,6% ten opzichte van 2022. Deze cijfers liggen gevoelig hoger dan het algemene ziektepercentage in België (8,2% in 2023) en het algemene langdurig ziektepercentage (3,3% in 2023). Lezen
Voor Belgische werkgevers zijn koopkracht voor werknemers en arbeidskrapt de belangrijkste verkiezingsthema’s …
Het verhogen van de koopkracht van werknemers zonder bedrijven op te zadelen met extra kosten én de arbeidskrapte aanpakken: dat zijn de twee belangrijkste verkiezingsthema’s volgens de bedrijfsleiders in ons land. Om de arbeidskrapte minder nijpend te maken, vragen bedrijven in de aanloop naar de verkiezingen vooral minder administratieve rompslomp en een doorgedreven beleid om langdurig zieken sneller aan het werk te krijgen. Lezen
