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Le monde de l’entreprise est-il organisé pour ceux qui se lèvent tôt, alors que les jeunes sont plutôt adeptes du travail nocturne?

Depuis des décennies, la vie en entreprise a été pensée pour les « lève-tôt », des réunions matinales aux horaires 9h-17h en passant par les dirigeants se vantant d’être les premiers arrivés au bureau. Toutefois, une nouvelle étude menée par Herrmann International en partenariat avec monCVparfait montre que toute la main-d’œuvre ne se retrouve pas dans ce schéma. Cette analyse montre que les rythmes d’énergie changent avec l’évolution de carrière, soulevant des questions sur l’influence du chronotype sur la promotion et le leadership. Lire plus

Face à la hausse des prix de l’énergie, Lidl augmente l’indemnité kilométrique pour les déplacements, en voiture et à vélo, de ses collaborateurs.

Lidl Belgique annonce aujourd’hui un soutien financier supplémentaire pour ses collaborateurs. À partir du 1er mai, la chaîne de supermarchés accordera une intervention accrue pour les trajets domicile-travail effectués avec un véhicule personnel, conformément aux dispositions autorisées par le gouvernement. Les employés se rendant au travail à vélo bénéficieront également d’une indemnité augmentée. Lire plus

Vers des Conseils d’Administration de plus en plus actifs? L’attention sur la stabilité financière se renforce.

Selon le rapport ‘Board Monitor 2025’ publié par le cabinet Heidrick & Struggles, les conseils d’administration belges affichent des tendances intéressantes dans notre pays : une proportion record de nouveaux membres encore en activité professionnelle, une diversité en hausse et une attention portée à la stabilité financière. Lire plus

Plus d’un travailleur sur trois dans le secteur public a déjà appelé à l’aide pour gérer son bien-être mental.

Dans le cadre de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, la CSC dévoile une enquête révélant que les agents de l’Etat font face à une charge mentale extrêmement élevée. Plus d’un agent sur trois a en effet déjà fait appel à une aide professionnelle en raison de l’impact de son travail sur son bien-être mental. Voici les résultats de l’enquête récemment menée par la CSC Services publics auprès du personnel du secteur public. Lire plus

Perte d’emplois et investissements en berne, les secteurs de la chimie et de la Pharma face à un tournant historique.

Avec une perte de 1 590 emplois, une baisse des exportations de près de 5% et très peu de nouvelles annonces d’investissements, le secteur belge de la chimie et des sciences de la vie se trouve à un moment charnière. Faute d’actions rapides pour corriger ses handicaps structurels de compétitivité, la Belgique risque de manquer un cycle d’investissement déterminant pour l’avenir de son industrie. Cette situation met non seulement des emplois en danger, mais compromet également la transition industrielle et accroît le risque d’une dépendance croissante aux importations. Lire plus

Titres-repas et solutions de mobilité, les avantages extra-légaux les plus populaires ne changent pas.

Les titre-repas restent incontestablement l’avantage extralégal le plus populaire auprès des employeurs belges. L’usage privé d’une voiture de société reste stable mais la rapidité avec laquelle le verdissement progresse au sein du parc automobile est frappante : deux voitures sur trois sont électriques ou hybrides. C’est ce qui ressort des deux études publiées aujourd’hui par l’Office national de sécurité sociale (ONSS) sur son site. Lire plus

Pourquoi l’amélioration de la productivité au travail est-elle au ralenti depuis 2000?

Qu’est-ce qui soutient la croissance de la productivité du travail en Belgique ces vingt-cinq dernières années ? Les données de la base EUKLEMS du Bureau fédéral du Plan donnent une réponse à cette question en décomposant la croissance de la productivité du travail en contribution des facteurs de production, travail et capital, et contribution de la productivité totale des facteurs (PTF). Lire plus

Jambes, Nivelles, Herentals… les villes moyennes plébiscitées par les travailleurs hybrides.

Jambes (Province de Namur) est le meilleur endroit où vivre pour les travailleurs hybrides en Belgique, selon l’IWG Commuter Town Index. Ce classement met en avant la combinaison d’une localisation pratique, d’espaces verts et d’une excellente qualité de vie. Nivelles (Province du Brabant wallon) et Herentals (Province d’Anvers) complètent le podium. L’étude indique par ailleurs que 51% des travailleurs hybrides déclarent une amélioration de leur santé et de leur bien-être depuis l’adoption du travail flexible au quotidien. Lire plus

Les jeunes travailleurs, grands adeptes de l’indemnité vélo?

Trois ans après l’introduction de l’indemnité vélo obligatoire dans le secteur privé, un nombre record de travailleurs bénéficient de cet avantage pour se rendre au travail à deux roues. Entre-temps, plus d’un travailleur sur six dans notre pays (17,8%) reçoit une telle indemnité, soit une augmentation de 15% en deux ans. Le pourcentage de travailleurs de moins de 25 ans qui vont travailler à vélo et perçoivent une indemnité vélo est particulièrement frappant. Lire plus

Comprendre l’importance de la situation familiale dans les troubles de santé mentale.

Une étude récente réalisée par les Mutualités Libres (Partenamut en Wallonie et à Bruxelles) montre que la situation familiale joue un rôle clé dans le recours aux soins de santé mentale. Les personnes sans partenaire ou sans enfants consultent plus fréquemment un psychiatre et consomment davantage d’antidépresseurs ou d’antipsychotiques. Si la solitude est un ressenti subjectif, les données confirment néanmoins un lien clair entre le manque d’interactions sociales de qualité et le développement de troubles de la santé mentale. Lire plus

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