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29 novembre 2022 Actualités, Articles, Digital, Magazine

ESG dans la guerre des talents : quel lien entre développement durable et stratégie de rétention?

Ce n’est pas un secret: la réussite de votre organisation dépend de votre capital humain. Dans un paysage actuel des plus incertain, marqué par une inflation historique ainsi qu’une incertitude géopolitique et une crise énergétique sans précédent, la disponibilité de la main-d’œuvre constitue à la fois un risque pour la croissance, tout en étant le principal facteur de croissance des entreprises. Une enquête menée par PwC révèle que 77 % des cadres supérieurs affirment que le recrutement et la fidélisation des talents constituent leur principale préoccupation. Lire plus

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29 novembre 2022 Actualités, Digital

Le gouvernement autorise une ‘prime pouvoir d’achats’ nette d’impôts de 750 euros pour les salariés des entreprises qui ont sur-performé en 2022.

Le gouvernement fédéral s’est accordé sur l’accord salarial pour les deux prochaines années. La loi de 96 sur les salaires sera respectée. L’enveloppe ‘bien-être’ sera distribuée à 100%. Les entreprises qui ont réalisé des résultats élevés en 2022 auront la possibilité de récompenser leurs salariés via une prime unique de 500 euros. Cette prime pourra atteindre jusqu’à 750 euros pour les entreprises ayant réalisés des bénéfices exceptionnels. Lire plus

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29 novembre 2022 Actualités, Digital

Négociation du package salarial: 6 Belges sur 10 n’ont jamais osé demander une augmentation.

Voir son salaire augmenter est toujours quelque chose d’agréable. En faire la demande par soi-même, en revanche, n’est pas si évident. En effet, 6 employés belges sur 10 ne se sentent pas à l’aise avec une négociation salariale, selon une étude du spécialiste de recrutement Robert Half. Un nombre similaire de salariés n’a donc jamais demandé par lui-même une augmentation de salaire. Lire plus

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28 novembre 2022 Actualités, Digital

Fleet et transition énergétique: les entreprises doivent se méfier des formules d’apparence alléchante.

Les gestionnaires de flotte et les dirigeants d’entreprise doivent oublier les formules classiques de budget de leasing au profit du TCO ou coût total de possession, affirme-t-on depuis un certain temps dans le secteur des voitures de société. Mais, très souvent, le TCO est interprété différemment… Lire plus

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26 novembre 2022 Actualités, Digital

Formation continue: une réalité concrète pour 51% des travailleurs, malgré les écarts entre grandes et petites entreprises.

En 2020, 51% des salariés ont suivi une formation professionnelle continue. Il s’agit de formations financées au moins partiellement par l’employeur et visant à accroître les compétences du salarié. C’est ce que révèlent les nouveaux résultats de l’enquête sur la formation professionnelle continue réalisée par Statbel, l’office belge de statistique, auprès de plus de 3.000 entreprises belges. Lire plus

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25 novembre 2022 Actualités, Digital

Journée Fédérale de l’Inclusion: la SNCB, l’ONEM, le SPF BOSA et le SPF Mobilité récompensés pour leurs initiatives respectives.

Ce 24 novembre avait lieu la 10e Journée Fédérale de l’Inclusion. Comme chaque année, un événement a eu lieu à cette occasion. Outre la remise des Prix de l’Inclusion, cette journée a été l’occasion de se plonger dans le domaine de l’inclusion, en abordant le thème « Inclusion 360°  ». Pendant l’événement, des intervenant.e.s d’horizons divers ont partagé leur expertise devant quelque 150 personnes. Ainsi, l’humoriste William Boeva, Fatima Zibouh d’Actiris et le sociologue Pieter-Paul Verhaeghe de la VUB ont notamment participé à des tables rondes pour donner leur avis sur la thématique.  Lire plus

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25 novembre 2022 Actualités, Digital

Rajeunissement du marché du travail: l’âge moyen des travailleurs descend à 38,9 ans désormais.

De moins en moins de travailleurs de 50 ans et plus, mais étonnamment plus de jeunes de moins de 35 ans dans la population occupée… Les travailleurs sur le marché de l’emploi belge n’ont jamais été aussi jeunes qu’aujourd’hui. L’âge moyen a baissé à 38,9 ans cette année. Le nombre de travailleurs de 50 ans et plus sur le marché de l’emploi a diminué de 35 % au cours des cinq dernières années, tandis que le nombre de travailleurs entre 18 et 35 ans a augmenté de 44,5 %. Lire plus

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24 novembre 2022 Actualités, Digital

Diminution ‘logique’ du nombre d’accidents de travail pendant la pandémie.

La pandémie de Covid-19 et les mesures prises pour la combattre ont plus que probablement entraîné une diminution des accidents du travail. Comme en 2020, en 2021, le nombre de déclarations d’accidents du travail, tant sur le lieu de travail que sur la chemin de celui-ci, a remarquablement diminué. C’est la première grande constatation du rapport statistique 2021 des accidents du travail qui vient d’être publié sur le site internet de fedris. Lire plus

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23 novembre 2022 Actualités, Articles, Digital, Magazine

Editorial – Priorité à la rétention des talents? Une question d’orgueil, de moyens et de bienveillance…

Pénuries et inadéquation des compétences disponibles auprès des chercheurs d’emploi en quête d’un job, c’est la réalité du marché du travail aujourd’hui. La conséquence pour nos entreprises est à la fois très pragmatique et évidente. Il faut se concentrer sur les talents existants au sein de nos organisations et leur proposer d’entrer dans de nouveaux cycles de développement. Enfin! Le temps est venu de réinvestir massivement dans la formation et dans l’optimisation des packages salariaux. L’heure de la vengeance a-t-elle sonné pour nos collaborateurs? Certainement pas… Lire plus

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23 novembre 2022 Actualités, Digital

Sleepcoaching: l’entreprise peut aider les (enfants des) employés à mieux dormir!

BetterAtHome propose aux entreprises des séances de coaching de sommeil pour les employés ayant de jeunes enfants. Chez Protime, spécialiste de la gestion du temps et du personnel, une session de coaching en matière de sommeil a été organisée avec pour objectif, aider 17 ‘Protimers’ participants et leurs partenaires – tous de jeunes parents – à ce que leurs enfants dorment mieux, afin qu’ils puissent eux aussi être plus reposés avant de débuter une nouvelle journée de travail. La séance devrait constituer une première en Belgique francophone. Lire plus

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