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17 février 2020 Actualités, Digital

Le recrutement mobile a le vent en poupe: plus d’un demandeur d’emploi sur trois postule via son smartphone.

Pour la première fois en 2019, plus d’un demandeur d’emploi sur trois en Belgique a postulé via son smartphone. C’est dans les régions de Bruxelles-Capitale et d’Anvers que la part de candidatures effectuées via un smartphone est la plus élevée, tandis que les provinces de Namur et du Luxembourg enregistrent des chiffres nettement inférieurs. Autre constat : le nombre d’offres d’emploi consultées par mobile dans le secteur de la construction a atteint un jalon important en 2019. Une analyse que StepStone a réalisée en se basant sur ses propres données démontre que, plus que jamais, le recrutement via mobile est l’avenir. Lire plus

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14 février 2020 Actualités, Digital

« Quand avez-vous donné un feedback direct à votre patron pour la dernière fois? »

Cette question n’est pas fréquente lors d’un entretien de recrutement. Elle ne manque certainement pas d’intérêt. Elle est en tout cas la question préférée de la responsable recrutement de Netflix, entreprise réputée pour son approche hyper volontariste en matière de développement humain. Valarie Toda explique en effet à Business Insider que les questions les plus difficiles lors des entretiens d’embauche chez Netflix sont liées à la culture de l’entreprise. Lire plus

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14 février 2020 Actualités, Digital

Notifications de risques psychosociaux en augmentation: le stress accroît visiblement la tension entre les travailleurs.

IDEWE, service externe pour la prévention et la protection au travail, a reçu l’année dernière 3 127 notifications de risques psychosociaux. C’est 12 % de plus qu’en 2018. Par rapport à 2017 (2266 notifications), ce nombre correspond à une augmentation de pas moins de 38%. Ces notifications concernaient principalement des conflits au travail (40 %), suivis de cas de stress et de burn-out (26 %) ainsi que de harcèlement moral (14,6%). Ces chiffres démontrent que les travailleurs se tournent de plus en plus vers leur conseiller en prévention. Lire plus

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13 février 2020 Actualités, Digital

Le nombre de CDI résiliés en diminution: 15,3% des travailleurs engagés à durée indéterminée ont vu leur contrat se terminer au cours de l’année 2019.

En 2019, 15,3 % des contrats à durée indéterminée ont été résiliés en Belgique. Il s’agit d’une baisse pour la première fois en trois ans. Il convient de souligner qu’à peine 20 % de ces contrats prennent fin à l’initiative de l’employeur, alors qu’il s’agissait encore de 25 % voilà dix ans. Une résiliation sur trois a eu lieu à l’initiative du travailleur, une résiliation sur trois a eu lieu de commun accord l’année précédente. Lire plus

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13 février 2020 Actualités, Digital

La croissance de l’économie belge devrait s’établir à 1,4 % et créer 53.000 nouveaux emplois en 2020.

En comparaison avec les prévisions de septembre dernier, les perspectives de croissance de l’économie belge pour 2020 sont revues à la hausse de 1,1% à 1,4%. L’estimation de la croissance trimestrielle de 2020 reste inchangée, mais un effet d’acquis de croissance plus favorable – lié à la croissance plus soutenue que prévu au second semestre 2019 – entraîne une révision à la hausse de la croissance calculée sur base annuelle. L’emploi, pour sa part, progresserait de 53.000 personnes cette année tandis que l’inflation fléchirait à 1,1%. Lire plus

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12 février 2020 Actualités, Digital

Love is in the air… Quelles sont les limites à prévoir en matière d’amour au travail?

On ne choisit pas de qui on tombe amoureux. Cela vous tombe simplement dessus. Tout un chacun peut être touché par les flèches de Cupidon, y compris sur le lieu de travail. Mais que faire si cela vous arrive ? Vaut-il mieux garder soigneusement votre secret de peur d’être licencié ou de subir une sanction L’employeur ne peut interdire les relations amoureuses au travail… Mais tout est-il permis pour autant? Lire plus

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12 février 2020 Digifiles, Digital

Découvrez les principes de fonctionnement d’une Learning Xperience Platform et remettez l’apprenant au centre de votre stratégie de formation.

Découvrez les principes de fonctionnement d’une Learning Xperience Platform et remettez l’apprenant au centre de votre stratégie de formation.

A travers ce livre blanc, nous avons souhaité démontrer que le développement et l’acquisition des compétences ne sont plus cloisonnés dans les murs de l’entreprise.
Désormais, la formation se concentre sur l’apprenant tout au long de son parcours professionnel, et lui offre à tout moment et peu importe où, une expérience d’apprentissage unique et personnalisée.  Lire plus
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12 février 2020 Actualités, Digital

Dream jobs : nos ados ne sont pas conscients des opportunités et nouveaux métiers créés par la transformation numérique.

Les transformations en profondeur qui s’opèrent dans le monde du travail depuis deux décennies n’ont eu que peu de conséquences sur les aspirations professionnelles des adolescents, qui se concentrent désormais sur un éventail plus restreint de professions, d’après le dernier rapport PISA de l’OCDE. Ce dernier révèle que les aspirations professionnelles des adolescents se portent sur un nombre restreint d’emplois. Lire plus

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11 février 2020 Actualités, Digital

Première formation en cybersécurité pour les chercheurs d’emploi: le partenariat privé/public s’impose pour être en phase avec la réalité du marché.

En collaboration avec Evoliris, Actiris et Bruxelles Formation, Fujitsu, un des principaux fournisseurs de services informatiques, a organisé la première formation en cybersécurité pour douze chercheurs d’emploi bruxellois. Ce projet leur a permis de réintégrer le marché de l’emploi dans un secteur toujours plus en demande de personnel hautement qualifié. Les quatre partenaires ont mis l’accent sur la formation des candidats en fonction de leur potentiel plutôt que sur base de leurs qualifications. Lire plus

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11 février 2020 Actualités, Digital

Le taux de chômage de la zone OCDE flirte avec la barre des 5% à la clôture de l’année 2019.

Le taux de chômage de la zone OCDE restait stable à 5.1% en décembre 2019. Dans l’ensemble, 32.6 millions de personnes étaient au chômage dans la zone OCDE, niveau similaire à celui d’avant la crise financière. Dans la zone euro, le taux de chômage diminuait à 7.4% en décembre, le même niveau qu’en avril 2008. Lire plus

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