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Bilan de grève ?

Entendu à la radio, comme sans doute certains d’entre vous: « Pas question pour moi de faire grève… Je peux gagner sur une grosse journée de 10h beaucoup plus que cette indemnité de grève de 30 euros avec laquelle je ne peux rien faire… » Il s’agit bien sûr d’un témoignage émanant d’un conducteur de bus d’une société publique de transport. Vu dans les média internationaux: « La Belgique paralysée par un mouvement de contestation nationale contre le gouvernement Michel »… Lire plus

“Aujourd’hui, l’agilité est le seul véritable avantage concurrentiel”

Le troisième livre de l’entrepreneur en série,Peter Hinssen, sort dans les librairies belges. Son titre : ‘The Network Always Wins’. L’entreprise devient réseau ou elle disparaît… Lire plus

Prêt pour l’union sacrée entre le Reward & la Communication?

Comment associer nos politiques de Reward et de Communication ? Pas facile… Voilà donc pourquoi nous dévouons notre dossier du mois avril à interroger les entreprises qui font leur mieux pour bien communiquer leurs différents types de reward envers leurs collaborateurs. Lire plus

Fusion et simplification en vue à l’ONSS

L’ONSS (l’Office national de sécurité sociale) et l’ORPSS (l’Office des régimes particuliers de sécurité sociale) entendent fusionner en 2017. La proposition concrète relative au management a obtenu l’accord de principe de la part des comités de gestion des deux institutions. Lire plus

Le non-marchand en mode « optimisation »

La troisième journée du non-marchand organisée par Acerta – avec le soutien de Peoplesphere – se tiendra le 7 mai prochain au Cercle du Lac à Louvain-la-Neuve. Le thème, on ne peut plus actuel, retenu pour cette nouvelle édition : « comment faire plus avec moins ? » Lire plus

La lenteur des réformes exaspère les entreprises

D’après une enquête menée auprès de 200 entreprises par une entreprise active dans le secteur de l’interim, les employeurs sont 80 % à réclamer d’urgence une modernisation de la loi sur le travail. Ils veulent plus de souplesse, tant au niveau des horaires de travail que des conventions. Plus d’un sur deux estime que le système actuel, sclérosé, pèse sur l’emploi et préférerait des conventions au niveau et à la mesure de leur entreprise, au détriment de CCT et de lois générales. Lire plus

Combien de jours de vacances votre travailleur peut-il prendre?

Maintenant que les vacances de Pâques ont débuté dans notre pays, tout le monde commence déjà à rêver des vacances d’été. Il est donc grand temps de rappeler les principes qui régissent la matière, afin de permettre à chacun de réserver ses vacances en toute tranquillité. Lire plus

Social Profit Day le 4 juin à Bruxelles

Comment réinventer le modèle business du secteur non marchand ? Impact de la régionalisation des compétences, nouvelles orientations politiques générales, bouleversement des modes de financement traditionnels… Les organisations du secteur non-marchand doivent absolument repenser leurs structures de revenus et leurs modes de fonctionnement pour… survivre. Un double enjeu sur les plans de la gestion financière et du people management. Lire plus

Reward & Communication : quels enjeux ?

Le dossier du mois d’avril de Peoplesphere n°194 est en préparation… C’est le moment de vous manifester pour partager votre expérience et votre avis ! Quels enjeux pour ce dossier du mois d’avril ? Les voici. Lire plus

Un plan de lutte contre la fraude sociale raisonnable

Le plan de lutte contre la fraude sociale pour 2015 vient d’être approuvé par le Conseil des ministres. Lire plus

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