15 februari 2018 
Het ziekteverzuim in België is de laatste tien jaar met 33% gestegen. Zo was de Belgische werknemer in 2008 gemiddeld 9,4 dagen afwezig op het werk, terwijl dat gemiddeld 12,1 dagen waren in 2017. Die stijging komt vooral door het langdurig verzuim: in tien jaar tijd klom het aantal werknemers dat tussen een maand en een jaar ziek thuis zit met liefst 31,4%. Minder evolutie is er in het aantal mensen dat minstens een dag per jaar afwezig is door ziekte: vorig jaar was dat 61,7%, ten opzichte van 59,95% tien jaar geleden. Een en ander blijkt uit cijfers van HR-dienstenverlener SD Worx van meer dan 660.000 werknemers bij ruim 19.500 Belgische bedrijven in de privésector. Lezen
Vervangingsovereenkomst nu mogelijk bij deeltijdse hervatting.
Met een vervangingsovereenkomst kan de afwezigheid van een werknemer van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is, worden opgevangen. Vanaf 15 februari 2018 kan een dergelijk contract ook worden gesloten wanneer een arbeidsongeschikte werknemer tijdelijk ander of aangepast werk hervat met de toestemming van de adviserende arts van zijn ziekenfonds. Lezen
Bevredigend rendement van 6,1% voor Belgische pensioenfondsen over 2017.
De Belgische pensioenfondsen lieten in 2017 een bevredigende mediaanopbrengst van +6,1% optekenen, wat dicht bij het resultaat van het jaar ervoor (5,6%) ligt. Dit toont de Pension Investment Performance Survey (PIPS) van Mercer, die een kwart van de pensioenfondsen in België analyseert. De beste opbrengsten werden genoteerd in de opkomende aandelenbeurzen, de aandelenbeurzen van de eurozone en de vastgoedsector, met een respectievelijk opbrengst van +20.7%, +14.0% en +14.3%. Lezen
Een partnerschap om jongeren te helpen bij de voorbereiding van maatschappelijk verantwoord ondernemerschap.
Terwijl de arbeidswereld een ware ‘Skills Revolution’ kent, wordt het steeds belangrijker om jongeren te helpen zich voor te bereiden op een professioneel leven waarin verandering de norm zal worden. Na zich te hebben opgeworpen als partner van de Europese finale van de Mini-ondernemingen die in 2017 in Brussel plaatsvond, heeft ManpowerGroup Belgium besloten om de programma’s van Vlajo en Les Jeunes Entreprises in België concreet te ondersteunen. Doelstelling? Ondernemerschap en de wens om te leren een boost geven door jongeren voor te bereiden op de toekomst van de arbeidsmarkt. Lezen
Stijging van ruim 10% van bedienden met bedrijfswagen.
Vandaag rijdt 1 op 5 van de bedienden in België met een auto van het werk rond. Dat is een stijging van ruim 10 % ten opzichte van een jaar eerder. Toch stijgt het aantal werknemers die met de fiets naar het werk rijden tot 24,21 % en 13,8 % van de werknemers in ons land zweert zelfs exclusief bij de fiets. Combi-oplossingen, waarbij we nu eens kiezen voor de fiets en dan weer voor de auto, of voor de fiets en het openbaar vervoer, doen het ook goed. Maar dé eerste keuze blijft de auto: voor 66,54 % van de werknemers is en blijft dat hun enige woon-werkoplossing. Lezen
De Belgische economische groei zou dit jaar licht aantrekken tot 1,8 %.
De economische groei van de eurozone verraste vorig jaar in positieve zin (2,5%) en zou stevig blijven in 2018 (2,2%). Tegen die achtergrond zijn de groeivooruitzichten voor de Belgische economie in 2018 licht opwaarts herzien tot 1,8 %. De werkgelegenheid zou verder toenemen met 57 000 personen. De inflatie koelt dit jaar enigszins af tot 1,7 % als gevolg van de euro-appreciatie en de uitgesproken daling van de elektriciteitsprijzen in het Vlaams Gewest. Lezen
Onderwijs en omscholing cruciaal voor werknemers om zich aan toekomstige automatiseringsgolven aan te passen.
De effecten van drie overlappende automatiseringsgolven tot 2030 worden onderzocht in een nieuw rapport dat vandaag door PwC wordt gepubliceerd: de algoritmegolf, de uitbreidingsgolf en de autonomiegolf. Het onderzoek analyseerde de taken en vaardigheden in verband met de banen van meer dan 200.000 werknemers in 29 landen om het potentiële effect van automatisering op werknemers in verschillende bedrijfstakken en van verschillende geslachten, leeftijden en opleidingsniveaus vast te stellen. Lezen
Break@Work : een app om onze loopbaanonderbrekingen te beheren.
De RVA lanceert de nieuwe toepassing Break@Work. Dankzij die online dienst krijgt de werknemer snel het aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof te zien waarop hij nog recht heeft op basis van zijn persoonlijke situatie. Waarover gaat het? Lezen
Welvaartsvastheid: maatregelen ter ondersteuning van ouders bij hun zorgtaken.
Vanuit een optiek van armoedebestrijding enerzijds en het toelaten van een betere combinatie van werk en zorg anderzijds, hebben de Raden in hun advies (NAR nr. 2073, CRB 2018-0300 DEF) be- sloten om het in reserve gehouden saldo van het in het kader van de welvaartsvastheid 2017-2018 vastgelegde budget, aan te wenden voor drie specifieke maatregelen ter ondersteuning van ouders bij hun zorgtaken vanaf 1 april 2018. Lezen
Social profit sector geniet van uitbreiding van doelgroep die recht geeft op nu verhoogde aankooppremie voor een elektrisch voertuig.
TRAXIO was als vertegenwoordiger van de autoretail vragende partij samen met het Vlaams project ‘platform elektrische bedrijfswagens’ (PEB) om het voorziene nu verhoogde bedrag tot het niveau van vorig jaar voor particulieren dat vorig jaar trouwens niet opgeraakte en overgedragen wordt naar dit jaar open te trekken enerzijds naar ‘vzw’s’ (non-profit) die inzetten op elektrische voertuigen in hun vloot* en anderzijds naar de autodeelsystemen die E-voertuigen inzetten in hun deelconcept. Lezen
