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30 novembre 2017 Actualités, Digital

Perspective mondiale : 4 milliards de personnes restent privées de protection sociale.

Le rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) nous donne l’occasion de mesurer notre chance, celle qui consiste à bénéficier d’une protection sociale de qualité… Selon ce dernier, 4 milliards de personnes dans le monde sont sans protection sociale. Des efforts massifs restent nécessaires pour garantir que le droit à la sécurité sociale devienne une réalité pour tous. Les politiques d’austérité freinent sérieusement l’accès à la protection sociale pour l’ensemble de la population. Lire plus

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29 novembre 2017 Actualités, Digital

La fonction publique wallonne à l’arrêt en cette fin de semaine : pour quelles raisons?

La CGSP et la CSC manifesteront à Namur ce jeudi 30 novembre, avant de rencontrer le gouvernement wallon. Au-delà des perturbations qui vont inévitablement impacter nos entreprises, notamment en ce qui concerne les transports, il faut tenter de comprendre les motivations de ce mouvement syndical. Lire plus

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29 novembre 2017 Actualités, Digital

25.000 chômeurs indemnisés de moins en un an : la Région Wallonne prend une part prépondérante dans l’amélioration des statistiques.

En octobre 2017, 372.633 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 24.941 de moins qu’en octobre 2016 (-6,3%). Ces 372.633 allocataires se répartissent comme suit : 343.544 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 21 438 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et7.651 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus

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28 novembre 2017 Actualités, Digital

Pénurie de talents IT : les entreprises vont devoir casser leur tirelire pour attirer et retenir les meilleurs.

Près de neuf entreprises sur dix (88%) dans le Benelux éprouvent des difficultés à trouver et à retenir les bons professionnels IT, indique l’étude mondiale IT Skills Pulse Survey de Willis Towers Watson. L’analyse de bases de données (Big Data), le développement d’applications et la cybersécurité sont les compétences IT les plus rares dans le Benelux. Tous les secteurs – et pas seulement celui des hautes technologies ou des fintechs – doivent batailler pour attirer le talent. Et sont donc prêtes à offrir des rémunérations plus élevées ou des bonus supplémentaires. Lire plus

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28 novembre 2017 Actualités, Digital

Dépendance & connectivité : nos outils de travail génèrent du stress et installent de nouveaux comportements déplaisants.

Selon un rapport d’iPass, deux tiers des professionnels mobiles ressentent de l’anxiété lorsqu’ils n’ont pas accès au Wi-Fi
Les travailleurs mobiles se connectent en moyenne à 8 points d’accès sans fil publics par semaine ; un sur cinq se connecte à plus de 20 points d’accès. Compilant les réponses de plus de 1 700 professionnels mobiles du monde entier sur leurs habitudes et leurs préférences en matière de connectivité, le rapport d’iPass souligne le caractère addictif du Wi-Fi sur notre travail et notre quotidien. Nous serions devenus si dépendants à nos smartphones que l’utilisation de ces derniers nous en ferait oublier nos bonnes manières. Lire plus

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28 novembre 2017 Actualités, Digital

La reprise économique laisse entrevoir de sérieux problèmes de main d’oeuvre.

Les éléments sont réunis pour que le marché du travail affiche un réel dynamisme. L’économie belge continue à croître de manière constante. Au 3ème trimestre 2017, l’activité a progressé de 0,3% par rapport au trimestre précédent. Sur une base annuelle, le PIB affiche même une hausse de 1,7%. La confiance des chefs d’entreprise se maintient à un niveau supérieur à la moyenne. En ce qui concerne l’évolution de l’emploi dans le secteur privé, la tendance globale est restée haussière au cours du 3ème trimestre. La conjoncture positive, stimulée par les effets positifs du tax shift, a favorisé une augmentation nette de l’emploi. Lire plus

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27 novembre 2017 Actualités, Digital

Chercher un nouveau job via les réseaux sociaux? Oui, à condition de préserver l’anonymat…

À l’ère des statuts publics et du partage généralisé sur les médias sociaux, la recherche d’un emploi est encore tabou. Dans le cadre d’une étude commanditée par Indeed, intitulée ‘Privacy of Job Search’, dix mille chercheurs d’emploi dans neuf pays ont été interrogés afin de mieux comprendre les préoccupations des personnes à la recherche d’un emploi. Il est notamment apparu que les deux tiers des sondés (65%) craignent que d’autres ne découvrent qu’ils sont à la recherche d’un (nouvel) emploi. Les chercheurs d’emploi ont si peur que d’autres découvrent qu’ils postulent, que la moitié d’entre eux ne le disent même pas à leur partenaire. Lire plus

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27 novembre 2017 Actualités, Digital

Le bien-être reste le parent pauvre de la stratégie RH dans plus de 50% de nos entreprises.

La mesure a été réalisée auprès d’un échantillon de 300 entreprises belges. Objectif : mesurer simultanément le niveau de maturité de nos organisations sur le plan RH comme sur celui de la prise en charge du bien-être. Première conclusion : le bien-être semble bel et bien être délaissé lorsqu’il s’agit de déterminer les priorités de l’entreprise. Second enseignement: le niveau de maturité de la gestion du volet humain reste lié à la taille de l’organisation. Lire plus

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27 novembre 2017 Actualités, Digital

Les travailleurs auront la possibilité de continuer à contribuer à leur pension après 65 ans, à partir du 1er janvier 2019.

La loi n’oblige pas les gens à prendre leur pension. Toutefois, dans les faits, il est déconseillé de continuer à travailler: une fois une carrière complète atteinte, il n’était de toute façon plus question de se constituer des droits à la pension. La nouvelle proposition de loi relative à l’allongement des carrières met fin à cette situation. Elle ouvre en effet la possibilité de constituer sa pension au-delà d’une carrière complète. Lire plus

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24 novembre 2017 Actualités, Digital

Le secteur technologique wallon va proposer 4.000 emplois à pourvoir en 2018.

L’industrie technologique wallonne affiche en 2017 une croissance de 2.2%. L’emploi quant à lui connaîtra en 2018 une hausse de 1,2%, pour la première fois depuis 2012, selon les prévisions d’Agoria qui précise que « l’industrie technologique wallonne bénéficie elle aussi du bon climat économique global. Il faut maintenant tout faire pour maintenir cette croissance retrouvée et pour qu’elle profite encore plus à l’emploi en Wallonie. » Lire plus

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