Naarmate phishing-, vishing- en smishing-aanvallen dankzij AI steeds frequenter en gesofisticeerder worden, wordt het begrijpen en beheren van menselijke cyberrisico’s steeds belangrijker: zo stelt het SANS Institute, naar aanleiding van de publicatie van haar SANS 2023 Security Awareness Report®, ‘Managing Human Risk’. Lezen
Meer dan een derde van de zelfstandigen klopt meer dan 50 uur per week. Zeven op de tien zelfstandigen kloppen meer dan 40 uur per week en een derde zelfs meer dan 50 uur. Toch lijdt hun mentaal welzijn er niet onder: 65% is momenteel tevreden tot zeer tevreden over de balans tussen werk en privé. Dat blijkt uit de meest recente Welzijnsbarometer van hr-dienstverlener Acerta bij meer dan 2.300 starters en zelfstandige ondernemers. Lezen
Terwijl de inflatie de afgelopen maanden hoog is opgelopen, lijkt een ander gebied ook door deze trend te worden beïnvloed: de functietitels van werknemers. Marie-Astrid Carlier, Associate Director bij staffing specialist Walters People, legt uit. Lezen
Een kwart van de werkende Belgen kreeg in zijn/haar carrière al te maken met discriminatie op de werkvloer. Bij de werkzoekenden ligt dat cijfer nog hoger: één op de drie (31,9 %) kreeg geen eerlijke kans tijdens een sollicitatie. Niet de afkomst of het geslacht zijn de belangrijkste factoren van discriminatie, wel de leeftijd van de sollicitant. Lezen
Het Brussels gewest telt in juli 3,8% minder uitkeringsgerechtigde werkzoekenden dan vorig jaar. Hun aantal zakt tot 52.609. In totaal telt het gewest 89.231 werkzoekenden, een stijging van 3,6% vergeleken met juli 2022. De toename is vooral te vinden in de werkloosheid van korte duur: het aantal Brusselse werkzoekenden dat minder dan een jaar bij Actiris ingeschreven is, stijgt met 11,5% op jaarbasis. Het aantal werkzoekenden die tussen 1 en 2 jaar ingeschreven zijn blijft stabiel (+0,6%). Bij langdurige werkzoekenden (2 jaar of langer) ziet Actiris een daling van 1,2%. Lezen
In 2022 werkten 1,51 miljoen mensen in de sportsector in de EU, wat neerkomt op 0,8% van de totale werkgelegenheid. Dit betekent een toename met 10,9% van het aantal werknemers in de sportsector ten opzichte van 2021 (1,36 miljoen). De sportsector omvat economische activiteiten en beroepen zoals in sportteams en -clubs, trainers, onafhankelijke atleten, fitnesscentra en activiteiten voor de promotie en het beheer van sportevenementen. Lezen
Vandaag zien we nog steeds een groot tekort aan finance talent op de arbeidsmarkt. Aangezien het een uitdaging is voor organisaties om op korte termijn de perfecte finance professional te vinden, is het voor werkgevers aangeraden om sollicitanten in eerste instantie te selecteren op basis van human skills. Lezen
Via het Digital Belgium Skills Fund (DBSF) investeert de FOD Beleid en Ondersteuning sinds 2016 in projecten die de digitale vaardigheden van maatschappelijk kwetsbare jongeren en (jong)volwassenen versterken. Dankzij de financiële kickstart van het DBSF is al heel wat moois gerealiseerd, met een directe impact op de samenleving die niet te onderschatten valt. Vandaag lanceren we de nieuwe projectoproep voor 2024. Voor wie? Lezen
Uit onderzoek van IWG blijkt dat Belgische HR professionals hybride werken naar voren schuiven als oplossing in de strijd tegen burn-outs. Zelf kunnen kiezen waar en wanneer je werkt draagt volgens HR professionals het meest bij tot beter welzijn op de werkvloer. Vooral jonge gezinnen profiteren van hybride werken om de combinatie werk-gezin meer leefbaar te maken. Lezen
De inflatie bedraagt 4,14% in juli, tegenover 4,15% in juni en 5,20% in mei. De terugval van de inflatie in de afgelopen maanden kan toegeschreven worden aan de daling van de prijzen van energie. De energie-inflatie gaat van -25,82% in juni 2023 tot -24,11% juli 2023 en draagt -3,23 procentpunten bij aan de totale inflatie. Voeding, met een inflatie van 13,23%, levert een bijdrage van 2,56 procentpunten. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
8 augustus 2023 