NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Be Safe, Be Late : extra flexibiliteit kan stress achter het stuur beperken.

Volvo Cars voerde samen met iVox een studie uit naar aanleiding van de eerste schooldag. Daaruit blijkt dat de helft van de werknemers met schoolgaande kinderen zich zorgen maakt over de verkeersveiligheid op de eerste schooldag. Niet enkel omwille van de schoolstart, het drukkere verkeer en de spitsuren, maar ook omwille van tijdsdruk op het werk. Met ‘Be Safe Be Late’ wil Volvo Cars omtanke (een Zweedse levensvisie die zoveel betekent als overweging) introduceren en bedrijven oproepen om van 1 september een hoogdag voor verkeersveiligheid te maken, door meer flexibiliteit in de begin- en einduren van de werkdag te stimuleren. Lezen

Corona zal omschakeling naar circulaire economie versnellen met telewerk als hefboom.

Zes op de tien bedrijfsleiders zijn ervan overtuigd dat de coronacrisis de omschakeling naar een circulaire economie zal versnellen. Meer en meer bedrijven beseffen dat ze duurzamer moeten omgaan met grondstoffen en materialen. Dat is de opvallendste conclusie uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf ACERTA en ETION, het forum voor geëngageerd ondernemen. Voor 85% van de ondernemers wordt duurzaamheid het nieuwe normaal in hun bedrijfsvoering. Ook opvallend: meer dan acht op de tien bedrijfsleiders ziet in het succes van thuiswerk een belangrijke hefboom om duurzaam te ondernemen. Lezen

Telenet wil de combinatie thuis- en kantoorwerk een nieuwe invulling geven: kantoorlandschap en parkings maken plaats voor grote samenwerkruimtes.

Grote internationale bedrijven als Google, Facebook en Twitter kondigden het al aan, maar nu laat ook telecombedrijf Telenet als een van de eerste Belgische bedrijven weten dat thuiswerken zeker tot het einde van dit jaar ook bij hen het geval is voor de meerderheid van het personeel (2.600 medewerkers van de 3.025). De telecomoperator gaat de combinatie thuis- en kantoorwerk bovendien een nieuwe invulling geven, waarbij het kantoor niet langer gezien wordt als een klassieke werkplek maar wel een sociale ontmoetingsplaats. Lezen

Werknemers kijken doorgaans positief aan tegen de implementatie van nieuwe technologieën op de werkvloer.

In Belgische bedrijven, stelde 35,6 procent van de werknemers vast dat nieuwe technologie het aantal jobs deed stijgen. Voor maar liefst 65,2 procent van hen opent dit ook de deur om nieuwe dingen te leren en 47 procent ziet zijn of haar groeikansen binnen het bedrijf toenemen in het licht van de nieuwe technieken. Lezen

Opnieuw meer opgenomen vakantiedagen na historisch lage cijfers in maart, april, mei en juni.

Voor het eerst sinds de start van de crisis neemt de Belg terug meer wettelijke vakantiedagen op. Dat blijkt uit cijfers van de Employment Tracker van SD Worx. Het percentage wettelijke vakantie ligt in juli 2020 ongeveer op hetzelfde niveau als juli 2019. Een positieve evolutie, want de afgelopen maanden zag SD Worx de opgenomen vakantiedagen veel lager liggen dan normaal. En dat kan op termijn een uitdaging worden. Lezen

Delen van werknemers kan collectieve ontslagrondes en tijdelijke werkloosheid vermijden.

Ondanks de vele voordelen is het delen van werknemers voorlopig nog niet ingeburgerd in het Belgische bedrijfsleven. Hr-dienstengroep Acerta lanceert een deelplatform voor bedrijven om personeel onderling te delen. Met dit project, dat Bridge gedoopt wordt, wil Acerta ondernemingen alternatieven bieden voor tijdelijke werkloosheid en collectieve ontslagrondes door de coronacrisis. Werknemers kunnen vrijwillig instappen en krijgen via Acerta de kans om tijdelijk bij een ander bedrijf aan de slag te gaan. Later keren ze terug naar hun oorspronkelijke werkgever. Geïnteresseerde bedrijven kunnen zich melden op dit deelplatform als ze vandaag te maken hebben met een (tijdelijk) personeelsoverschot of -tekort. Lezen

Licht herstel van de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt in juni.

Als Belgisch statistiekbureau wil Statbel de impact van de Covid-19-crisis op de arbeidsmarkt mee in kaart brengen door snelle, indicatieve cijfers ter beschikking te stellen. Op basis van voorlopige resultaten uit de Enquête naar de Arbeidskrachten voor de maand juni van dit jaar, blijkt dat het aantal werkenden opnieuw stijgt in vergelijking met de maanden ervoor en in absolute cijfers zelfs terug het niveau benadert van net voor de start van de crisis. Ook de werkgelegenheidsgraad stijgt opnieuw en wordt voor juni geschat op 69,9%. Lezen

Overheidscampagne ‘11miljoenredenen.be’ toont drijfveren van Belgen om zes gouden regels tegen corona te blijven volhouden.

De federale overheid trapt vandaag een nieuwe grootschalige on- en offlinecampagne af – 11miljoenredenen.be – om Belgen extra aan te moedigen om de zes gouden regels tegen corona te blijven volhouden. Centraal staat een reeks van negen verschillende portretten van burgers die elk hun persoonlijke drijfveren op een foto tonen. Elke Belg heeft namelijk minstens één goede reden om de zes gouden regels tegen corona te blijven volgen, luidt het idee. De campagne nodigt iedereen dan ook uit om zijn of haar persoonlijke reden te delen via 11miljoenredenen.be als antwoord op de vraag: ‘Waarom leef jij de regels na?’ Lezen

Eén euro investeren in kinderarmoedebestrijding levert op lange termijn tussen de 5 en 9 euro op, volgens studie van Vlerick Business School.

In België heeft bijna één kind op vier een hoge kans om in armoede verzeild te geraken. Dat blijkt uit cijfers van UNICEF uit 2018. Eén euro investeren in de strijd tegen kinderarmoede, levert de maatschappij op lange termijn tussen de vijf en negen euro op. Het gaat hier om de totale financiële impact voor de overheid op lange termijn gebaseerd op belastinginkomsten en besparingen op kinderarmoede (over het hele leven tot aan het pensioen). Dat blijkt uit een nieuwe studie die Vlerick Business School heeft uitgevoerd in opdracht van kinderarmoedeorganisatie Stichting Pelicano. Investeren in kinderarmoedebestrijding is in eerste plaats vanuit een sociaal standpunt, maar daarnaast ook vanuit een economisch oogpunt wenselijk. Lezen

Belgische werkgevers én -nemers te nonchalant met cyberveiligheid: helft thuiswerkers weet niet wat te doen bij hacking of phishing.

Door de coronacrisis verdriedubbelde het aandeel thuiswerkende Belgen van 16% naar 46%. Een snoepwinkel voor cybercriminelen, blijkt uit onderzoek* van AXA Partners bij 1.000 Belgen. 62% van de thuiswerkers gebruikt dezelfde wachtwoorden voor zowel persoonlijke als professionele accounts, 43% werkt vanop zijn privélaptop of -computer én de helft heeft geen idee welke regels zijn werkgever heeft rond cyberveiligheid. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.