28 juillet 2020 
D’après une enquête réalisée par Listen auprès de bénéficiaires d’écochèques, 54% de ceux-ci sont plus attentifs aux enjeux écologiques depuis qu’ils en bénéficient. C’est une évolution de 15% en deux ans. Il existe également une grande variation dans l’utilisation des écochèques selon la région dans laquelle les bénéficiaires habitent. Avec 1.850.000 bénéficiaires et plus de 1.000 produits et services accessibles avec les éco-chèques, chaque euro ‘consommé’ via ce dispositif correspond à un kil de CO2 épargné. Lire plus
Les cas de violence et de harcèlement liés au travail ont augmenté pendant la crise du COVID-19.
La lutte contre la violence et le harcèlement au travail est indispensable pour aller vers une « meilleure normalité ». Un nouveau rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) étudie comment on peut s’attaquer aux causes de ce fléau et à ses différents aspects, une démarche essentielle si nous voulons aller vers «une nouvelle normalité». Selon Manal Azzi, spécialiste principale santé et sécurité au travail au sein de l’OIT, la violence et le harcèlement dans le monde du travail constituent un problème tenace et pernicieux. Lire plus
Rétablissement progressif du travail intérimaire au mois de juin 2020.
Au mois de juin 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +12,22% par rapport au mois précédent. Cette hausse résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +13,04% du côté des ouvriers et de +11,26% du côté des employés. Lire plus
Diplômes et opportunités: les jeunes qui rentrent sur le marché de l’emploi n’ont pas tous les mêmes chances de trouver un job et ce n’est pas qu’une question de formation.
View.brussels, l’Observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation a réalisé un classement des filières qui permettent d’accéder le plus rapidement à un emploi. L’étude démontre aussi que les chances de réussite ne sont pas les mêmes partout à Bruxelles. Lire plus
La commande de vaccins contre la grippe d’ores et déjà en augmentation: une saine mesure de prévention.
Le coronavirus n’est pas le seul à craindre cet hiver : la grippe sera également de la partie. Alors que le vaccin contre le COVID-19 se fait attendre, il est déjà possible de se faire vacciner contre le virus de la grippe. De nombreuses personnes se font vacciner chaque année, souvent par le biais de leur employeur. Selon différentes études, nous assisterons à une augmentation de la demande en vaccins contre la grippe cet automne. Il semble important de préciser dès aujourd’hui pourquoi le vaccin contre la grippe est encore plus important en période de coronavirus. Lire plus
La vague des pertes d’emplois a bel et bien commencé dans les PME wallonnes et bruxelloises.
Bien que des signes de relance soient perceptibles dans les PME, allant de la baisse du chômage temporaire à l’augmentation des intentions de recrutement et au volume de travail attendu jusqu’à la fin septembre, SD Worx estime la perte d’emploi effective dans les PME (jusqu’à 250 collaborateurs) à 4,3 % en Wallonie et 2,4 % à Bruxelles par rapport à la fin mars. Il y a plus d’emplois perdus que de nouveaux emplois créés : pour un job créé, 2,7 jobs sont perdus (alors qu’avant le corona nous assistions à une tendance inverse). Lire plus
Le coronavirus brise l’équilibre de l’emploi dans le secteur horeca: les emplois fixes réduits de moitié, pas de flexi-jobs et deux fois moins de jobistes.
En juin, la moitié des travailleurs permanents de l’horeca étaient au chômage temporaire. Il s’agit encore d’un grand groupe, mais pour la première fois depuis des mois, on a bel et bien assisté à une baisse du nombre de chômeurs temporaires dans le secteur. En outre, le nombre d’emplois dans l’horeca a diminué de moitié en juin par rapport au mois de pointe de janvier de cette année (de 138,3% d’emploi à seulement 71,5%). Lire plus
Jurisprudence : l’indemnité de protection contre le licenciement dans le cadre d’un crédit-temps à mi-temps doit être calculée sur base des prestations à temps plein.
Dans un arrêt du 22 juin 2020, la Cour de cassation a cassé un arrêt de la Cour du travail de Mons. Dans cette affaire, co-introduite par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, la Cour du travail avait estimé que la victime avait été licenciée pour avoir pris un crédit-temps pour s’occuper de son enfant de moins de 8 ans. Elle avait dès lors droit à une indemnité forfaitaire équivalant à 6 mois de rémunération brute. La Cour de cassation s’est prononcée sur le mode de calcul de cette indemnité : elle doit être calculée sur la base du salaire à temps plein avant la prise du crédit-temps à temps partiel. Lire plus
Les nouveaux chèques-consommation déjà disponibles en format 100% digital.
Les chèques-consommation instaurés par l’Exécutif afin de répondre à la problématique du pouvoir d’achat dans le cadre du coronavirus, doivent soutenir la relance des secteurs les plus durement impactés par la crise du Coronavirus. A cela, Monizze veut ajouter une dimension de sécurité, d’agilité et de facilité d’utilisation aussi inédite que cohérente face à la dure réalité de terrain. Lire plus
Le marché du travail confronté à un choc sans précédent: nous voyons les limites de la protection sociale face à une crise inégalitaire.
Avec la crise sanitaire du COVID-19, l’économie a brusquement été plongée dans une récession sans précédent. Les conséquences humaines et économiques sont immenses. Grâce à l’action des stabilisateurs automatiques et aux mesures de soutien mises en place très rapidement, le choc sur le revenu des ménages et sur les entreprises a pu être amorti. Ce sont les pouvoirs publics qui l’ont principalement assumé. Toutefois, le Conseil Supérieur de l’Emploi a pu mettre en évidence dès aujourd’hui les profondes inégalités renforcées par la crise en cours. Lire plus
