16 mars 2016 
Best Workplaces 2016 en Belgique? Torfs Schoenen et EASI restent au top
Les lauréats sont avant tout plébiscités par leurs propres collaborateurs. Le résultat de cette analyse à grande échelle réalisée chaque année par la Vlerick Business School se base en effet sur une enquête effectuée auprès des travailleurs et qui compte pour deux tiers du score final. Lire plus
Le partage des compétences à travers le monde entier: l’exemple Sabena Aerospace.
Un des business cases de notre dossier relatif aux enjeux socio-démographiques auxquels nos entreprises seront confrontées à l’horizon 2030 : Sabena Aerospace. Comment l’entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique gère-t-elle son développement dans un contexte forcément international et hyper concurrentiel ? Lire plus
Renforcement sur le marché allemand pour le groupe SD Worx
Le prestataire de services RH SD Worx vient d’annoncer le rachat de la société allemande fidelis HR, qui compte 629 collaborateurs et a généré un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros en 2015. Lire plus
Comment gérer le volet humain pour réussir une fusion/acquisition?
Le marché des M&A est aujourd’hui plus concurrentiel qu’il y a quelques années. Et de plus en plus de fusions et acquisitions en cours confirment, si besoin était, la difficulté majeure de relever le défi humain qui consiste à consolider des équipes distinctes. Comment améliorer notre appréhension de cette problématique clé ? Le groupe Mercer édite son tout premier «People risks in M&A Transactions Report», un nouveau rapport sur les risques relatifs au personnel lors de fusions et acquisitions (M&A). Lire plus
Les applications Santé et les wearables bientôt mis à disposition par l’entreprise?
Nos collaborateurs ne bougent pas assez au travail (et sans doute pas en dehors de celui-ci non plus…). Un Belge actif sur deux exerce un travail sédentaire et bouge trop peu, malgré l’importance démontrée de l’exercice physique. Les conséquences sont connues : surpoids, douleurs lombaires ou cervicales, problèmes cardiovasculaires, mal-être… Nos entreprises doivent-elles à terme s’emparer de cette problématique? Lire plus
Les employeurs restent prudents dans leur recrutement malgré la reprise.
Le niveau de l’activité économique se redresse, c’est une certitude désormais, même si nous ne sommes plus à l’abri d’une nouvelle crise systémique. Toutefois, les employeurs restent prudents en matière d’embauche, ce qui n’est pas sans conséquence sur la charge de travail perçue au sein des équipes en place et qui favorise le recours aux différentes formes de travail flexible. Lire plus
Incapacité de travail : la mutualité Solidaris veut briser les idées reçues.
La question de l’incapacité de travail occupe une place de plus en plus importante dans le débat socio-économique. La mutualité Solidaris (Union Nationale des Mutualités Socialistes) a souhaité donner un nouvel éclairage sur la question en se penchant sur le profil socio-sanitaire des personnes en arrêt de maladie. Une approche qui permet de briser certaines idées reçues. Lire plus
Sang-Hoon Degeimbre : l’humain et l’émotion au coeur du projet d’entreprise
A découvrir absolument, notre entretien de couverture de Peoplesphere n°201 avec Sang-Hoon Degeimbre, créateur du restaurant doublement étoilé L’Air du Temps : L’humain et l’émotion au coeur du projet d’entreprise. Lire plus
PSFR201
