13 maart 2020 
Op initiatief van Vlaams volksvertegenwoordiger Philippe Muyters (N-VA) willen de Vlaamse meerderheidspartijen de loopbaancheques voortaan ook open te stellen voor niet-actieven. Op die manier krijgen mensen die een tijd inactief geweest zijn zicht op hoe hun talenten en competenties opnieuw een weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt. Lezen
Materiële en sociale deprivatie: een nieuwe indicator om armoede te meten
In 2019 werd 11% van de Belgische bevolking geconfronteerd met een toestand van materiële en sociale deprivatie. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. De resultaten komen uit de EU-SILC-enquête 2019, waarbij gebruik gemaakt wordt van de nieuwe materiële en sociale deprivatie indicator (MSD)1 die op Europees niveau werd ontwikkeld. Lezen
4 op 10 Belgen vindt dat werkgever geen gepaste maatregelen neemt tegen coronavirus.
Terwijl 39% van de Belgische werknemers het gevoel heeft dat hun management niet de juiste maatregelen heeft genomen tegen de verspreiding van COVID-19, is er nog minder positief nieuws: 64% van de respondenten zegt dat ook de politici niet de juiste maatregelen hebben genomen. Lezen
Chronisch slaaptekort wreekt zich op de werkvloer: moet de werkgever sensibiliseren rond een gezonde nachtrust?
Vrijdag 13 maart is de internationale Dag van de Slaap. Wereldwijd wordt er op deze dag aandacht besteed aan het belang van een goede nachtrust en de gevolgen van slaapproblemen op de samenleving. In het kader van preventie en bescherming op het werk, pakt HR en Well-being specialist Attentia het slaaptekort bij werknemers aan via een extra slaapdiagnose bij de medische check-up. Want een goede nachtrust begint eigenlijk al op kantoor. Lezen
Zelfregulering en job crafting waardevol voor oudere werknemers.
Demografische veranderingen (vergrijzing, stijgende levensverwachting) vormen een serieuze uitdaging voor ouder wordende werknemers en hun werkgevers. Het is zaak om succesvol ouder worden op het werk te faciliteren, zelfregulering en job crafting te stimuleren en verder onderzoek te doen naar HR praktijken die dit bewerkstelligen. In haar inaugurale rede (13 maart) roept prof. dr. Dorien Kooij ondernemingen en universiteiten op zich te richten op de sterke punten van haar personeel en op het stimuleren van gediversificeerde teams en loopbanen. Lezen
De 31e editie van de HRM Night© wordt op een later datum verplaatst.
Na uitvoerig overleg met onze laureaten, partners en stakeholders, zijn we genoodzaakt de beslissing te nemen om deze 31e editie van HRM Night©, gepland voor 2 april, te verplaatsen naar een later tijdstip. Lezen
IBM wil het tekort aan digitale vaardigheden aanpakken in samenwerking met twee Belgische NGO’s.
IBM België lanceert vandaag het SkillsBuild programma, in samenwerking met twee Belgische NGO’s: Be.Face en BeCode. Dit nieuwe programma, dat een geïntegreerd digitaal platform met praktische ondersteuning omvat, is specifiek gericht op het helpen van jongeren en volwassenen die werkloos zijn of zich willen heroriënteren om de technische en professionele vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de herintreding op de arbeidsmarkt van de 21e eeuw. Lezen
Digitaal teamwerk : efficiënt telewerken in teamverband om productief te blijven tijdens de corona-crisis.
Nu het Covid 19-virus verder om zich heen grijpt, is de kans reëel dat organisaties hun werknemers gaan aanmoedigen om te telewerken. Technisch gezien is dat perfect mogelijk: naast e-mail beschikken de meeste professionals ook over video-conferencing en andere IT-tools die hen toelaten om op afstand operationeel te blijven. De échte uitdaging situeert zich elders… Lezen
Coronavirus: welke maatregelen kunnen bedrijven nemen om continuïteit van activiteiten te verzekeren?
Omdat er nog veel onzekerheid heerst rond (de verspreiding van) het coronavirus, nemen bedrijven vandaag soms maatregelen die verder gaan dan wenselijk in het corona-noodplan. Mensura, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, en Certimed, marktleider in medische controle, adviseren in overleg met Agentschap Innoveren en Ondernemen (Vlaio) en werkgeversorganisatie Voka en om kalm te blijven. Lezen
De uitsluiting van jongeren van jobs en opleidingen -NEET- neemt toe.
Het aantal jongeren dat momenteel niet aan het werk is en geen onderwijs of opleiding volgt (NEET) neemt toe, en jonge vrouwen lopen meer dan twee keer zoveel kans om getroffen te worden als mannen, blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Lezen
