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Le chômage indemnisé diminue grâce à l’amélioration du taux d’emploi des femmes uniquement.

En juin 2019, 332.960 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 3.639 de moins qu’en juin 2018 (-1,1%). Ces 332.960 allocataires se répartissent comme suit : 303.791 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 19.409 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 9.760 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus

Les crédit-temps sont désormais utilisés essentiellement dans le cadre des fins de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (100.124 unités, c.-à-d. 61,9%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lequel des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent pour plus que 3/4 le congé parental. Lire plus

L’année 2021 proclamée Année internationale de l’élimination du travail des enfants.

L’Assemblée générale des Nations Unies (AGNU) a adopté à l’unanimité une résolution proclamant l’année 2021 « Année internationale de l’élimination du travail des enfants » et a demandé à l’Organisation internationale du Travail de diriger sa mise en œuvre. Elle invite la communauté internationale à intensifier ses efforts en vue d’éradiquer le travail forcé et le travail des enfants. Lire plus

Le partage des collaborateurs envisagé comme une solution aux besoins de développement et d’acquisition des compétences manquantes pour nos entreprises.

Mettre à jour les compétences, pourvoir les postes vacants et conserver les collaborateurs (et leur motivation) constituent les principaux défis auxquels nos entreprises feront face ces deux prochaines années en termes de gestion du personnel. En vue de relever ces défis, il semble que la moitié des employeurs soient disposés à partager leurs propres collaborateurs avec d’autres entreprises. Si nos entreprises disposent d’un cadre pour aborder les obstacles pratiques comme établir la bonne correspondance, prévoir suffisamment de temps pour l’accompagnement et avoir un scénario juridique simple, le rematching externe deviendra réalité sur le marché de l’emploi belge. Lire plus

Reprise de l’activité intérimaire en juin mais la tendance annuelle est à la baisse.

Au mois de juin 2019, on enregistre une croissance sur base mensuelle dans les segments des employés et des ouvriers, ainsi que dans les trois régions. Toutefois, un léger recul de l’activité intérimaire est à noter sur base annuelle. Lire plus

Les solutions de mobilité douce rentreront dans la liste des produits qui peuvent être achetés avec des écochèques.

Suite à l’instauration d’un budget mobilité au 1er mars 2019 par la loi du 17 mars 2019, le Conseil National du Travail a estimé opportun de préciser et de compléter la liste des produits et services pouvant être acquis avec des éco-chèques, en particulier en vue d’établir la meilleure cohérence possible entre le budget mobilité, qui contient une définition de la « mobilité douce », et la convention collective de travail  définissant cette liste d’achats possibles. Lire plus

Un stage rémunéré à hauteur de 8.000 dollars par mois, c’est possible?

Selon le média américain Vox, qui a analysé les données du site de notation Glassdoor, les stagiaires des entreprises phare de la Silicon Valley touchent des salaires dépassant généralement les 6.000 dollars. Facebook propose raitune rémunération médiane de 8.000 dollars par mois aux stagiaires travaillant dans ses bureaux américains. Une politique salariale généreuse commune aux Gafam et aux grandes institutions financières qui se disputent les meilleurs talents… Lire plus

Baromètre du statut social des travailleurs indépendants: ils restent toujours aussi mal informés quant à leurs droits sociaux.

Constat premier du quatrième baromètre proposé par l’UCM quant à l’évolution du statut des indépendants: ces derniers méconnaissent leurs droits sociaux. Ils se focalisent sur leur entreprise et sont souvent mal informés sur leurs droits en matière de sécurité sociale.  Lire plus

Les vacances, une source de stress pour ceux qui restent au travail…

Les vacances des uns font – parfois – le malheur des autres. Pour près de la moitié (46%) des travailleurs francophones, les vacances des collègues engendrent une hausse sensible du stress au travail. « Pour prévenir ce stress, rien de tel que de se concerter au préalable et de clarifier les tâches à exécuter », selon Protime. Lire plus

La population belge a gagné 36,5 jours d’espérance de vie en 2018, avec d’importantes différences régionales.

En Belgique, en 2018, l’espérance de vie à la naissance s’élève à 81,5 ans pour l’ensemble de la population, soit 83,7 ans pour les femmes et 79,2 ans pour les hommes. C’est ce qui ressort des nouvelles données de Statbel, l’office belge de statistique. La hausse de l’espérance de vie à la naissance par rapport à 2017 pour la population totale est de 0,1 an. Lire plus

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