26 mars 2018 
Le Bureau fédéral du Plan est chargé d’estimer, tous les deux ans, le montant des charges administratives pesant sur les entreprises et les indépendants en Belgique. Son Planning Paper, dans cette neuvième édition, présente les résultats de l’enquête portant sur les charges administratives de l’année 2016. Il a pour objet de commenter les tendances tant quantitatives que qualitatives qui ressortent de l’enquête sans en expliquer les causes. Lire plus
HR Run, 2ème édition, le 7 juin à Waterloo: ne tardez pas à vous inscrire.
Participer en équipe à un événement sportif convivial dédié aux professionnels des Ressources Humaines? Le deuxième HR Run sera organisé le 7 juin prochain à Waterloo (Knokke Out Brussels). Lire plus
29ème édition de la HRM Night©, le palmarès.
Les lauréats sont connus à l’issue de la 29ème édition de la HRM Night qui s’est tenue hier soir à Bruxelles (Autoworld). L’occasion de réinsister sur la qualité des dossiers proposés par l’ensemble des candidats en lice pour obtention des awards de HR Manager of the Year©, HR Team of the Year© et Young HR Leader of the Year© entre autres. Lire plus
Quelle place pour les émotions sur notre lieu de travail en 2018?
Il y a 10 ans, Randstad avait étudié ue monde du travail sous une autre facette. La conclusion globale était que, contrairement à ce que l’on prétend souvent, le lieu de travail en Belgique n’avait généralement rien d’un endroit froid où les individus sont uniquement censés produire et où les émotions et relations personnelles n’ont pas leur place. Et cette ‘dimension’ s’avère essentielle pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Il était temps de réaliser une mise à jour de cette étude et d’en partager les conclusions. Lire plus
Attention aux inégalités… La tension salariale repart à la hausse.
Conséquence quasi immédiate de la fin du gel des salaires et de la reprise économique, la tension salariale, c’est-à-dire l’écart entre les salaires les plus élevés et ceux les plus bas, figure à son niveau maximal de ces six dernières années. En 2017, la tension salariale a fait un bond de 2,72 à 2,81. Lire plus
D day pour découvrir qui seront les HR Manager of the Year©, HR Team of the Year© et Young HR Leader of the Year©.
Rendez-vous ce jeudi 22 mars en soirée, à l’occasion de la 29ème édition de la HRM Night© pour découvrir l’identité des lauréats. Les votes sont clôturés depuis minuit. Nous saurons ce jeudi soir qui seront les HR Manager of the Year©, HR Team of the Year© et Young HR Talent of the Year©. Lire plus
C’est le printemps! VIA, l’association des émetteurs de titres/chèques, rappelle l’utilité des éco-chèques.
Avec le retour des beaux jours (ou presque…), l’association des émetteurs de titres veut soutenir l’utilisation des éco-chèques qui restent certainement sous-utilisés. L’occasion de procéder à un grand nettoyage de printemps de façon responsable et respectueuse de l’environnement? Lire plus
3000 jobs vacants dans le secteur de la mobilité: les partenaires sociaux veulent créer un appel d’air.
Les quelques 3.000 postes vacants dans le secteur belge de la mobilité tendent les bras à tous ceux qui rêvent depuis longtemps de franchir le pas vers la branche de l’automobile en général ou tout simplement d’y décrocher un emploi.
TRAXIO, FEBELCAR (les deux organisations patronales) et les organisations syndicales ACV-CSC METEA, ABVV-METAAL, FGTB-MWB et CGSLB ont donc décidé de passer à la vitesse supérieure en concluant un accord social important pour les secteurs garage et carrosserie. Lire plus
Le réseau des ‘Ecoles de Production’, une initiative française pour contrer le décrochage scolaire.
A l’occasion de la signature d’une convention de mécénat avec la Fondation Total, la Fédération Nationale des Ecoles de Production réaffirme son ambition visant à créer 100 écoles dans les 10 prochaines années. Une ambition qui s’appuie sur un taux d’insertion de 100% des jeunes qui sont sortis du circuit scolaire traditionnel. L’initiative mérite certainement d’être soulignée à l’heure où les entreprises redoutent une terrible pénurie de main d’oeuvre qualifiée. Lire plus
Les expats plébiscitent les villes où il fait bon vivre et travailler: Bruxelles et Paris restent en queue de classement.
Vienne décroche pour la neuvième année consécutive la première place du classement mondial de la qualité de vie de Mercer. Zurich occupe la 2ème place, tandis qu’Auckland et Munich se partagent la troisième marche du podium. Bruxelles et Paris sont loin, loin, loin derrière. Lire plus
