20 janvier 2016

Wo.Men@Work Award : désignez l’ambassadeur 2016 de l’égalité professionnelle.

Les 3 nominés qui tenteront de décrocher le Wo.Men@Work Award 2016 sont désormais connus. Présentation rapide des champions de l’égalité professionnelle Homme/Femme dans nos entreprises. Votez sans tarder dans la perspective de la cérémonie de remise de l’Award qui se tiendra le 3 mars prochain, à l’issue du forum Jump. Lire plus

20 janvier 2016

Dossier CEO & People Management – Notre rôle? Donner à chacun la possibilité de se réaliser

A lire dans votre Peoplesphere n°200 consacré aux CEO’s qui fondent leur stratégie de croissance sur le facteur Humain. Interview d’Alexandre Gérard, patron de Chrono Flex en région nantaise (France) Lire plus

19 janvier 2016

Le coût locatif des bureaux diminue mais…

Le coût d’occupation d’un bureau en Belgique a baissé de 2% par rapport à l’an dernier (11.759 € contre 12.017 € en 2014). Il reste cependant 39 % plus élevé que la moyenne européenne. La Belgique occupe la 9e place du coût des bureaux le plus cher sur 29 pays européens. C’est en Suisse qu’il est le plus élevé avec 17.862 €, et en Bulgarie qu’il est le plus bas avec 2.513 €. Lire plus

19 janvier 2016

La Suisse reste le pays le plus attractif pour les talents.

C’est un rendez-vous régulier désormais puisque l’école de management Insead (Fontainebleau – France) publie pour la troisième année consécutive le top 10 des pays les plus attractifs pour les talents sur le marché du travail. Cette étude réalisée en partenariat avec le groupe Adecco nous donne un résultat sans surprise : c’est à nouveau la Suisse qui trône en tête de ce classement. Singapour et le Luxembourg complètent le trio de tête. Lire plus

18 janvier 2016

Du mouvement à la tête des divisions d’Adecco Group Belgium

Le groupe intérimaire Adecco vient d’annoncer une série de changements liés à l’organisation de ses business units Professional Staffing. Qui fait quoi désormais? Lire plus

15 janvier 2016

Zappos expérimente les ‘dégâts’ du passage à l’holacratie.

« La route est longue… » C’est ce que doit se dire Tony Hsieh, le CEO de Zappos (appartenant désormais au groupe Amazon), qui subit actuellement un exode de ses collaborateurs suite à l’annonce du passage à un mode de fonctionnement 100% démocratique. 260 travailleurs, soit 18% des effectifs ont choisi de quitter l’entreprise suite à la décision d’implémenter l’holacratie dans l’organisation, décision intervenue en mars dernier. Lire plus

14 janvier 2016

Débat: la condamnation à une peine de prison ferme des syndicalistes de Goodyear à Amiens

C’est une première… qui réjouit les entreprises qui ont déjà dû subir des actes répréhensibles tels qu’une séquestration et qui ulcère les organisations syndicales qui voient un de leurs moyens d’action extrêmes sévèrement sanctionnés. La décision de justice du tribunal français pose le débat de la violence sociale. Qu’en pensez-vous? Lire plus

13 janvier 2016

Plan Bonus: les nouveaux plafonds au 01 Janvier 2016

Le plafond des avantages non récurrents (plan bonus) est désormais connu. Le montant maximum de l’avantage exonéré qu’un employeur peut accorder dans le cadre d’un plan d’avantages non récurrents liés aux résultats est indexé chaque année. Lire plus

13 janvier 2016

Les travailleurs belges sont les plus heureux au monde, paraît-il.

Pour tout vous dire, la rédaction de Peoplesphere hésite entre les bonds de joie – nos efforts continus en matière de bonheur au travail auraient-ils porté leurs fruits? – et le scepticisme vis-à-vis des études / index / labels qui fleurissent et nous contraignent parfois à lire tout et son contraire! Hésitation donc… Entre-temps, le Global Workforce Happiness Index publié par Universum place la Belgique au tout premier rang. Les travailleurs belges ont donc rejoint les Diables Rouges au sommet de la pyramide. Lire plus

Wo.Men@Work Award : désignez l’ambassadeur 2016 de l’égalité professionnelle.

Dossier CEO & People Management – Notre rôle? Donner à chacun la possibilité de se réaliser

A lire dans votre Peoplesphere n°200 consacré aux CEO’s qui fondent leur stratégie de croissance sur le facteur Humain. Interview d’Alexandre Gérard, patron de Chrono Flex en région nantaise (France) Lire plus

Le coût locatif des bureaux diminue mais…

La Suisse reste le pays le plus attractif pour les talents.

Du mouvement à la tête des divisions d’Adecco Group Belgium

Le groupe intérimaire Adecco vient d’annoncer une série de changements liés à l’organisation de ses business units Professional Staffing. Qui fait quoi désormais? Lire plus

Zappos expérimente les ‘dégâts’ du passage à l’holacratie.

Débat: la condamnation à une peine de prison ferme des syndicalistes de Goodyear à Amiens

Plan Bonus: les nouveaux plafonds au 01 Janvier 2016

Le plafond des avantages non récurrents (plan bonus) est désormais connu. Le montant maximum de l’avantage exonéré qu’un employeur peut accorder dans le cadre d’un plan d’avantages non récurrents liés aux résultats est indexé chaque année. Lire plus

Les travailleurs belges sont les plus heureux au monde, paraît-il.

A lire dans votre Peoplesphere n°200 consacré aux CEO’s qui fondent leur stratégie de croissance sur le facteur Humain. Interview d’Alexandre Gérard, patron de Chrono Flex en région nantaise (France) Lire plus

Le groupe intérimaire Adecco vient d’annoncer une série de changements liés à l’organisation de ses business units Professional Staffing. Qui fait quoi désormais? Lire plus

Le plafond des avantages non récurrents (plan bonus) est désormais connu. Le montant maximum de l’avantage exonéré qu’un employeur peut accorder dans le cadre d’un plan d’avantages non récurrents liés aux résultats est indexé chaque année. Lire plus

La Cour européenne des droits de l’homme vient de statuer quant au droit de l’employeur de surveiller les communications internet de ses salariés pendant leur temps de travail. Elle a en effet débouté un travailleur Roumain licencié pour avoir « chatté » au travail. Lire plus