26 avril 2007 
Très « tendance » actuellement, le concept de responsabilité sociétale des entreprises offre-t-il des opportunités concrètes à nos organisations? Le 15ème congrès MRH posera, un fois encore, des questions essentielles. Lire plus
15th mRH Congress – Corporate Social Responsibility – Photos
Très « tendance » actuellement, le concept de responsabilité sociétale des entreprises offre-t-il des opportunités concrètes à nos organisations? Le 15ème congrès MRH posera, un fois encore, des questions essentielles. Lire plus
RHT107
Dossier n°107: Rémunérations
Remise en cause de l’indexation, flexibilisation, salaires des patrons, créativité en matière d’avantages extralégaux, augmentation du temps de travail sans compensation salariale, politique voiture, différenciation, etc.: les sujets qui fâchent sont nombreux en matière de rémunérations. Notre dossier explore également la communication sur les salaires, les tendances en matière de pension complémentaire et de véhicules de société et les stratégies de rémunération dans le non-marchand. Lire plus
RHT106
Dossier n°106: Employer Branding
Après deux décennies de valorisation parfois exacerbée de son rôle stratégique, le DRH prend aujourd’hui en charge des activités plus proches de la communication externe et du marketing que de la GRH pure. Le costume dit « médiatique »: tendance lourde ou mode passagère? Lire plus
RHT105
Dossier n°105: Piloter les carrières avec talent
Parler de « gestion des carrières » sonnerait-il vieillot, désuet, dépassé? Certitude: la profession RH lui préfère aujourd’hui le concept plus en vogue de « gestion des talents ». Un glissement qui n’est pas uniquement sémantique. Lire plus
15th mRH Congress – Corporate Social Responsibility
Très « tendance » actuellement, le concept de responsabilité sociétale des entreprises offre-t-il des opportunités concrètes à nos organisations? Le 15ème congrès MRH posera, un fois encore, des questions essentielles. Lire plus
RHT104
Dossier n°104: Manuel de gestion du changement
Accompagner les processus de changement est devenu une mission clé pour les DRH. Quels sont les outils, méthodes, expériences dont s’inspirer pour mener de tels chantiers? Réponses dans notre dossier. Lire plus
RHT103
Dossier n°103: Ethique et GRH
Notre prochain congrès à Séville s’intéressera à la responsabilité sociétale de l’entreprise. Un concept qui trouve aussi à se concrétiser dans le respect d’une certaine éthique. Quid de l’éthique en GRH? C’est le thème de notre dossier Lire plus
RHT102
Dossier n°102: Flexibilité
Le « modèle danois » passé au crible « Flexicurity » ou « flexicurité » dans la langue de Baudelaire: le concept est appelé à essaimer à travers l’Europe. De quoi s’agit-il? Explications et découverte de plusieurs expériences pilotes en cours en région liégeoise. Lire plus
RHT101
Dossier n°101: Outsourcing RH
L’externalisation, notamment dans les ressources humaines, n’échappe pas à l’effet de mode. Si le phénomène n’est certes pas nouveau, il prend de l’ampleur. Analyse, conseils et partage d’expériences. Lire plus
