26 février 2018 
Quels sont les liens entre innovation et facteur humain? Rendez-vous le 29 mars prochain, lors du Comptoir des Entrepreneurs pour partager les témoignages et projets de l’ensemble des participants. Lire plus
La logistique et le supply chain en manque de profils qualifiés, une question de formation avant tout.
Le secteur logistique a besoin de professionnels hautement qualifiés. Sous l’effet de la transformation digitale, la demande de profils analytiques ne cesse de croître, mais la formation ne parvient pas à suivre le tempo. Et la flexibilité / disponibilité des candidats laisse à désirer… Lire plus
Cash for Cars: le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l’Economie insistent pour l’instauration d’un budget mobilité.
L’avis commun du CCE et du CNT concernant le « Cash for cars » est sans appel.
Ils ont en effet émis un avis unanime sur le projet de loi concernant l’instauration d’une allocation de mobilité (mieux connue sous la dénomination « Cash for cars ») à la demande de Madame M. De Block, Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique. Lire plus
Accros au travail? Une réalité pour près de 20% des travailleurs en Belgique.
L’addiction au travail est souvent considérée comme une caractéristique positive, mais tant les personnes dépendantes du travail elles-mêmes que leurs employeurs subissent une série d’inconvénients suite à leur rythme de travail élevé et à leur compulsion à travailler. L’impact de l’addiction au travail se fait sentir tant à la maison qu’au travail. Or, selon une étude de Securex sur l’addiction au travail menée auprès de 1.552 travailleurs belges au début 2017, près d’un Belge sur cinq (17 %) est accro à son travail. Lire plus
Les serials entrepreneurs attribuent la faible croissance des entreprises wallonnes à la pénurie de talents.
Manque d’ambition et focus exclusif sur le marché local, l’économie wallonne souffre de la taille limitée de ses entreprises. Comment expliquer le problème de croissance de celle-ci?L’enquête menée par EY auprès d’un échantillon d’entreprises wallonnes (petites, moyennes et grandes) et auprès d’une série de ‘serial entrepreneurs’ révèle que les entreprises wallonnes restent encore trop souvent dans leur zone de confort en se développant uniquement sur leur marché local, avec des clients qu’elles connaissent. Lire plus
Licencier sur base d’absences liées à un traitement médical peut être considéré comme un acte de discrimination.
L’Institut pour l’Egalité Femmes-Hommes revient sur la publication d’un article diffusé ce jeudi par De Standaard, évoquant la difficulté rencontrée par de nombreuses femmes de marier traitement de fécondation in vitro et travail. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes rappelle que les problèmes soulevés par les travailleuses peuvent relever d’une discrimination. Lire plus
Les initiatives RH restent le meilleur moyen de lutte contre la criminalité économique.
Près des deux tiers (65%) des organisations belges ont été victimes de criminalité économique au cours des deux dernières années. La cybercriminalité reste le délit le plus répandu (53%). L’enquête publiée par PwC permet de rappeler que l’enjeu de prévention et de lutte contre la criminalité économique reste prioritairement humain. La technologie ne peut définitivement pas tout résoudre… Lire plus
Les RH en 2018, bien plus que de ‘bons petits HR Business Partners’…
Au-delà de cultiver un certain sens de la fête – et du plaisir d’être ensemble -, l’organisation de la HRM Night©, 29ème édition du genre en 2018, nous délivre chaque année son lot d’enseignements. Elle nous offre un regard ponctuel sur l’évolution de la fonction RH, sur ses enjeux contemporains et sur les acteurs qui incarnent avec ambition l’exercice positif de celle-ci. Lire plus
La sécurité sociale des indépendants a 50 ans… et bien des défis à relever encore.
Ce 21 février, à l’occasion des 50 ans du Statut Social des Travailleurs Indépendants, la campagne Happy Independant’s Year (HIY) sera officiellement lancée en collaboration avec l’INASTI et 50 indépendants qui sont les ambassadeurs du projet. L’objectif de cette campagne est de célébrer tous les indépendants, de mettre en avant les partenaires qui font évoluer leur protection sociale et de lancer une plateforme d’idées en vue de continuer à renforcer l’attractivité du statut social des travailleurs indépendants. Lire plus
Un million d’utilisateurs en 3 mois pour mypension.be.
Depuis le lancement de la nouvelle version de mypension.be le 20/11/2017 jusqu’au 19/02/2018, 1.044.166 visiteurs uniques ont consulté mypension.be. Plus de 700.000 citoyens ont choisi de recevoir leur correspondance de manière électronique via mypension.be. Lire plus
