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La croissance de l’économie belge devrait s’établir à 1,4 % et créer 53.000 nouveaux emplois en 2020.

En comparaison avec les prévisions de septembre dernier, les perspectives de croissance de l’économie belge pour 2020 sont revues à la hausse de 1,1% à 1,4%. L’estimation de la croissance trimestrielle de 2020 reste inchangée, mais un effet d’acquis de croissance plus favorable – lié à la croissance plus soutenue que prévu au second semestre 2019 – entraîne une révision à la hausse de la croissance calculée sur base annuelle. L’emploi, pour sa part, progresserait de 53.000 personnes cette année tandis que l’inflation fléchirait à 1,1%. Lire plus

Love is in the air… Quelles sont les limites à prévoir en matière d’amour au travail?

On ne choisit pas de qui on tombe amoureux. Cela vous tombe simplement dessus. Tout un chacun peut être touché par les flèches de Cupidon, y compris sur le lieu de travail. Mais que faire si cela vous arrive ? Vaut-il mieux garder soigneusement votre secret de peur d’être licencié ou de subir une sanction L’employeur ne peut interdire les relations amoureuses au travail… Mais tout est-il permis pour autant? Lire plus

Découvrez les principes de fonctionnement d’une Learning Xperience Platform et remettez l’apprenant au centre de votre stratégie de formation.

Découvrez les principes de fonctionnement d’une Learning Xperience Platform et remettez l’apprenant au centre de votre stratégie de formation.

A travers ce livre blanc, nous avons souhaité démontrer que le développement et l’acquisition des compétences ne sont plus cloisonnés dans les murs de l’entreprise.
Désormais, la formation se concentre sur l’apprenant tout au long de son parcours professionnel, et lui offre à tout moment et peu importe où, une expérience d’apprentissage unique et personnalisée.  Lire plus

Dream jobs : nos ados ne sont pas conscients des opportunités et nouveaux métiers créés par la transformation numérique.

Les transformations en profondeur qui s’opèrent dans le monde du travail depuis deux décennies n’ont eu que peu de conséquences sur les aspirations professionnelles des adolescents, qui se concentrent désormais sur un éventail plus restreint de professions, d’après le dernier rapport PISA de l’OCDE. Ce dernier révèle que les aspirations professionnelles des adolescents se portent sur un nombre restreint d’emplois. Lire plus

Première formation en cybersécurité pour les chercheurs d’emploi: le partenariat privé/public s’impose pour être en phase avec la réalité du marché.

En collaboration avec Evoliris, Actiris et Bruxelles Formation, Fujitsu, un des principaux fournisseurs de services informatiques, a organisé la première formation en cybersécurité pour douze chercheurs d’emploi bruxellois. Ce projet leur a permis de réintégrer le marché de l’emploi dans un secteur toujours plus en demande de personnel hautement qualifié. Les quatre partenaires ont mis l’accent sur la formation des candidats en fonction de leur potentiel plutôt que sur base de leurs qualifications. Lire plus

Le taux de chômage de la zone OCDE flirte avec la barre des 5% à la clôture de l’année 2019.

Le taux de chômage de la zone OCDE restait stable à 5.1% en décembre 2019. Dans l’ensemble, 32.6 millions de personnes étaient au chômage dans la zone OCDE, niveau similaire à celui d’avant la crise financière. Dans la zone euro, le taux de chômage diminuait à 7.4% en décembre, le même niveau qu’en avril 2008. Lire plus

Cadres & Dirigeants: la pression et la surabondance de données influencent négativement les processus de prise de décision.

Les cadres dirigeants du Benelux sont plus anxieux lorsqu’ils doivent prendre des décisions importantes dans leur environnement professionnel que lorsqu’il s’agit de décisions personnelles impliquant leur famille, selon une nouvelle étude réalisée par Oracle NetSuite. 3/4 des cadres dirigeants déclarent ressentir plus la pression de leur employeur que celle de leur famille lorsqu’ils doivent prendre des décisions importantes. Lire plus

Après l’annulation du ‘cash for car’, bientôt la disparition du budget mobilité?

L’allocation de mobilité – ou cash for car ) est parafiscalement avantageuse et a été introduite le 1er janvier 2018 comme une alternative « verte » à la voiture de société. Il s’agit d’un montant en espèces qu’un travailleur reçoit en échange de la restitution de la voiture de société. Le cabinet d’avocats Lydian rappelle que, dans son arrêt du 23 janvier 2020, la Cour constitutionnelle a jugé que les règles concernant l’allocation de mobilité sont contraires au principe constitutionnel d’égalité. Lire plus

Notre niveau de bien-être, en évolution positive depuis 2016, est-il soutenable à long terme?

Le bien-être moyen des Belges augmente depuis 2016, après avoir diminué à la suite de 2008. Mais la soutenabilité de ce bien-être est menacée à long terme. En effet, le nouveau rapport sur les indicateurs complémentaires au PIB 2020 du BFP constate une évolution favorable pour les capitaux économique et humain, stable pour le capital social, mais défavorable pour le capital environnemental. Le détail des 67 indicateurs complémentaires au PIB confirme ce constat. Lire plus

Un quart des travailleurs ne prennent pas la peine de lire ni de comprendre leur fiche de paie.

D’après une étude nationale menée par iVOX pour le compte de Prato, près de 27 % des personnes interrogées reconnaissent ne pas comprendre totalement le libellé de leurs fiches de paie mensuelles. La fiche de paie mensuelle n’attire pas non plus beaucoup l’attention: 60,6% la parcourent rapidement et 7 Belges sur 10 (70,9%) ne la regardent généralement même pas du tout. Lire plus

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