20 décembre 2017 
Les employeurs disposent de différentes possibilités pour accorder un bonus ou une prime à leurs collaborateurs. Le groupe ACERTA a analysé en 2016 et 2017 la politique en matière de bonus de 40.000 employeurs. Conclusion de l’enquête : près de 30 % des employés du secteur privé reçoivent un bonus, alors que les ouvriers et travailleurs du secteur non marchand ne reçoivent rien, ou presque rien. Lire plus
La semaine de 4 jours confirmée pour 600 fonctionnaires wallons: une première étape ?
L’accord intervenu ce mardi à Namur entre les syndicats de la fonction publique wallonne et le gouvernement régional pourrait constituer un premier pas dans l’installation durable de la semaine des 4 jours. Cet accord porte sur la réduction du temps de travail pour les agents de plus de 60 ans et actifs dans des métiers dits pénibles : les éclusiers ou les forestiers par exemple. Et si celui-ci n’était qu’une première étape en la matière ? Lire plus
La progression rapide de l’entrepreneuriat féminin à Bruxelles, une excellente nouvelle pour l’égalité des genres.
L’égalité des genres au sein de nos entreprises progressera, notamment, par le biais de l’entrepreneuriat féminin. C’est notre conviction. C’est pourquoi l’annonce des résultats du baromètre bruxellois sur ce sujet peut nous réjouir. La forte progression de l’entrepreneuriat féminin contribuera sans aucun doute à l’évolution des mentalités et à l’émergence d’organisations mieux équilibrées sur les plans de la diversité et de l’égalité des chances. Lire plus
Editorial : « Le temps, ce n’est pas que de l’argent. »
Au final, il suffit de poser la question aux travailleurs pour savoir ce qu’ils attendent vraiment, ce qu’ils appellent de leurs voeux au-delà de tout… La réponse est sans doute plus simple que ce que nous pourrions imaginer. Lire plus
Le télétravail au soutien de la sécurité routière.
Conclusion de l’étude de l’Institut VIAS (ex IBSR) qui s’est attaché à mesurer l’impact du télétravail sur la sécurité routière : celui-ci pourrait sauver jusqu’à 25 vies par an. Doubler le nombre de télétravailleurs permettrait de réduire de 25 unités le nombre de tués et blessés graves en moins chaque année sur les routes. Lire plus
Manifestation nationale ce mardi 19 décembre contre la réforme des pensions : un coup pour rien?
Plus de 40.000 personnes annoncées dans les rues demain matin afin de manifester contre la réforme des pensions. Destruction des droits acquis, adaptation à la réalité du travail d’aujourd’hui, mesures de sauvetage d’un système de solidarité menacé dans sa pérennité ? Le débat n’est pas terminé. Lire plus
Les cabinets de recrutement ont le vent en poupe : +20% de chiffre d’affaires au 3ème trimestre 2017.
Le secteur du Recruitment, Search & Selection (RSS) a le vent en poupe et affiche une nouvelle fois une belle progression. Au troisième trimestre, le chiffre d’affaires des cabinets de Recruitment, Search & Selection a augmenté de 20,6%, indique Federgon, la fédération des prestataires de services RH. Lire plus
Les avantages accordés par l’employeur réévalués par le gouvernement selon le principe des vases communicants.
Le gouvernement souhaite adapter les montants des avantages accordés par l’employeur en fonction d’autres priorités stratégiques, dont la mobilité et les progrès enregistrés en matière de connectivité. Et donc, sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters et de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé deux projets d’arrêté royal concernant un certain nombre d’avantages accordés par l’employeur, comme l’indemnité vélo ou l’avantage pour PC, téléphones mobiles et tablettes. Lire plus
Comment accompagner sur le plan psycho-social les personnes qui ont subi une crise majeure?
Les séquelles psycho-sociales consécutives à une situation de crise sont énormes…et malheureusement,souvent mal gérées. Suite aux attentats du 22 mars 2016, le Conseil Supérieur de la Santé (CSS) a élaboré un avis sur la prévention et l’accompagnement psychologique lors d’attentats ou toute situation d’urgence, collective ou individuelle. Lire plus
Pour quelles raisons les travailleurs belges devraient-ils s’inquiéter de leur pension…
La crise de la pension légale est une réalité. A l’issue du Pension Survey 2018, la société Aon veut mettre en garde : « Les Belges ne semblent pas avoir conscience que le deuxième pilier est désormais absolument nécessaire pour conserver leur niveau de vie une fois qu’ils ont pris leur retraite. Il y a longtemps que la pension complémentaire n’est plus un « petit extra ». Elle est plutôt une nécessité. »
