Pour la première fois, plus de la moitié des étudiants (52%) indiquaient cette année choisir, partiellement ou totalement, leur job d’étudiant en fonction de leur choix d’études. Soit une augmentation de 10% par rapport à quatre années auparavant. Néanmoins, le contenu du job reste le critère le moins décisif dans la recherche d’un job d’étudiant. Et par la suite, seul un étudiant sur cinq juge le travail véritablement intéressant. Or, un job d’étudiant a davantage à offrir qu’un simple salaire. Lire plus
Le salaire moyen, les secteurs les plus rémunérateurs, les écarts entre les différents niveaux de responsabilité… Le point complet sur nos rémunérations.
En 2019, un travailleur occupé à temps plein gagnait en moyenne 3.758 euros brut par mois. C’est ce qui ressort des nouveaux résultats de Statbel, l’office belge de statistique, établis sur la base d’une enquête sur les salaires menée auprès de 118.164 travailleurs au sein des entreprises belges. Le secteur pétrochimique est le mieux rémunéré, alors que les salaires du secteur de l’horeca sont les plus faibles. Lire plus
Enquête sur les forces de travail: forte hausse du taux d’emploi au deuxième trimestre de 2021.

Au deuxième trimestre de 2021, 70,5% des 20-64 ans étaient au travail en Belgique, contre 69% au premier trimestre de 2021. C’est ce qui ressort des nouveaux résultats de Statbel établis sur la base de l’Enquête sur les forces de travail (EFT). Le taux de chômage BIT recule de 6,7% à 6,2%. La baisse du taux de chômage est plus prononcée pour les hommes que pour les femmes. Le taux de chômage des hommes est ainsi inférieur à celui des femmes pour la première fois depuis début 2017. Lire plus
Mobilité internationale: les assurances des expats et des déplacements internationaux ont dû être revues suite à la pandémie.
Les assurances couvrant les voyages d’affaires et les expatriés, ont été malmenées par la pandémie de coronavirus. Les États-Unis ayant décidé de rouvrir leurs frontières aux Européens dès le début du mois de novembre, les demandes d’assurance couvrant les déplacements professionnels changent de tournure. L’entreprise de conseil en assurances AON constate que le coronavirus a complètement modifié le marché des assurances couvrant les expatriés: les entreprises souhaitent pouvoir proposer une formule d’assurance sans frontière à leurs collaborateurs en déplacement professionnel. Lire plus
Le secteur de l’intérim, indicateur d’une reprise qui se confirme malgré un léger ralentissement au mois d’août dernier.
Au mois d’août 2021, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,04% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -0,85% du côté des ouvriers et de -1,29% du côté des employés. Lire plus
Le chômage indemnisé diminue de 11,6% en août 2021 sur une base annuelle.
En août 2021, 324.962 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 42.661 de moins qu’en août 2020 (-11,6%). Ces 324.962 allocataires se répartissent comme suit : 291.312 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.382 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire, 10.910 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise et 2.358 allocations de sauvegarde (nouvelle allocation à partir d’octobre 2020). Lire plus
Quelles sont les mesures de soutien économique prolongées jusqu’au 31 décembre?
Le gouvernement fédéral, réuni en Kern, a décidé de prolonger d’un trimestre et de manière ciblée une partie des mesures de soutien économique corona en vigueur en Belgique. Ces mesures expireront définitivement au 31 décembre 2021. Lire plus
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SAP Belgique & Luxembourg a réuni un panel de professionnels expérimentés dans le domaine des plateformes RH et de la gestion du Payroll. Objectif : comprendre l’impact de la pandémie sur la transformation numérique de nos entreprises et anticiper les évolutions futures de nos outils et de nos pratiques en matière de gestion des rémunérations. Lire plus