17 décembre 2014 
Selon le dernier sondage de Monster (juin 2014), 49,8% des belges avouent travailler durant cette période de repos sacrée et ne trouvent pas cela trop grave. Cependant, les pratiques varient selon l’âge, le sexe et la région. Lire plus
PSFR191
Dossier N°191: ROI & Talent
Au coeur de ce dossier de décembre, nous analyserons avec vous les activités de recrutement et de gestion des carrières sur le marché. Notre objectif: identifier les meilleures pratiques quant à l’acquisition et à la rétention des talents au sein de vos organisations. Lire plus
Délestage électrique: les entreprises prévenues!
Le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale a publié des directives concernant les conséquences d’un délestage électrique en ce qui concerne l’exécution d’un contrat de travail. Lire plus
60% des travailleurs craignent les pertes d’emploi par l’informatisation
En Belgique, 6 salariés sur 10 redoutent les conséquences d’une automatisation toujours accrue des emplois bureaucratiques. Pour la majorité des répondants, la réponse tient en la création de nouveaux emplois et en l’investissement dans un modèle d’entreprise et d’économie axés sur la connaissance. Lire plus
Travail flexible : facteur déterminant pour une carrière plus longue
Choisir où et quand travailler est un facteur déterminant pour les travailleurs belges qui peuvent et veulent travailler plus longtemps.
Or, selon une enquête d’un prestataire de services RH, seul 1 travailleur sur 3 dit pouvoir choisir effectivement ses heures de travail ou son lieu de travail. Lire plus
Or, selon une enquête d’un prestataire de services RH, seul 1 travailleur sur 3 dit pouvoir choisir effectivement ses heures de travail ou son lieu de travail. Lire plus
Les salariés ne se sentent pas récompensés à leur juste valeur !
Le Baromètre Reward 2014 de PwC /ISW Limits est disponible. Il révèle que la moitié de tous les salariés sondés estime que leurs efforts au travail ne sont pas récompensés de manière appropriée. Par ailleurs, constatation étonnante : les éléments de rémunération sont évalués de la même façon, toutes générations confondues. Lire plus
Grèves en série : pourquoi cela va continuer au-delà du 15 décembre…
Ce n’est pas faire injure à la mobilisation syndicale que de constater que les actions planifiées par les organisations représentatives des travailleurs ne suscitent pas de grand mouvement. Ni du côté des travailleurs qui sont assez peu nombreux à battre le pavé, ni du côté des entreprises qui sont désormais organisées pour maintenir une productivité acceptable tout en respectant le droit de grève. Lire plus
Marjolaine Gailly rejoint Touring
Touring se dote d’une nouvelle Talent Manager en la personne de Marjolaine Gailly. Diplômée en psychologie et en management, Marjolaine Gailly a déjà une belle expérience HR derrière elle… Lire plus
Vendre ou acheter une entreprise? Bientôt sur internet!
Jean-Claude Marcourt, le ministre wallon de l’Economie, de l’Industrie, de l’Innovation et du Numérique, lance la première plateforme d’achat et de vente de petites entreprises en Wallonie. Objectif: éviter la liquidation d’entreprises… Lire plus
Climat d’emprunt positif pour les entreprises
Durant le troisième trimestre de 2014, le nombre de crédits octroyés a connu une légère diminution par rapport au même trimestre de 2013. Ce n’est par contre pas le cas pour le montant des crédits octroyés, puisque celui-ci a progressé. Tels sont les résultats du baromètre trimestriel de Febelfin, fédération belge du secteur financier. Lire plus
