Vandaag is het de uitzendsector die het tekort aan personeel in de essentiële sectoren invult. Dat meldt Federgon, de federatie die onder meer de uitzendsector vertegenwoordigt. “Het is belangrijk dat onze cruciale rol erkend wordt en dat we deze rol ten volle kunnen blijven vervullen”. Uitzendsector rekent op maximale ondersteuning van publieke diensten.
4 op de 10 werknemers tijdelijk werkloos in maart.
Na een analyse van de eerste 28.162 loonberekeningen deze maand ziet hr-dienstengroep Liantis dat 4 op de 10 medewerkers in ons land minstens één dag in maart tijdelijk werkloos zijn geweest. Vooral de provincie Limburg blijkt koploper: daar was 49% van alle medewerkers de afgelopen maand tijdelijk werkloos. In Antwerpen was dat in vergelijking ‘slechts’ 34% van alle medewerkers.
Loonberekeningen maart. Lezen
De Belgische verzekeringssector gaat inspanningen leveren om de negatieve impact van de coronacrisis op de particulieren en bedrijven te verzachten.
De verzekeringsondernemingen gaan de volgende maanden soepel omgaan met klanten in nood en ervoor zorgen dat ze blijvend beschermd worden. Zopas bereikte de sectororganisatie hierover een akkoord dat mee gefaciliteerd werd door de Nationale Bank met de steun van de FSMA en de federale regering. Net zoals de afgelopen weken de overheid en de banksector reeds talrijke initiatieven hebben genomen om de economische gevolgen van de coronapandemie te verzachten, levert ook de Belgische verzekeringssector inspanningen. Lezen
Slechts 1 op de 3 bedrijven investeert in noodzakelijke omscholing personeel.
Technologische ontwikkelingen, de verdere doorbraak van artificiële intelligentie en de impact van de COVID-19 pandemie versnellen de veranderingen in de manier waarop organisaties nu en in de toekomst werken. Ruim 6 op de 10 werknemers gelooft dat hun werkgever hen daarin zal begeleiden. Toch investeert nauwelijks 1 op de 3 werkgevers in het omscholen van hun personeel – terwijl dat met de blik op de toekomst toch noodzakelijk is. Lezen
Leadership & COVID19 : hoe we mensen en bedrijven kunnen helpen bij het doorstaan van de wereldwijde uitbraak?
Terwijl COVID-19 overheden, bedrijven en gemeenschappen over de hele wereld blijft beïnvloeden, blijven de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze mensen onze topprioriteiten. Nu is het aan bedrijven om hun werknemers te ondersteunen door snel te handelen zodat de curve afgevlakt wordt. Er is nood aan een sterk leiderschap dat ervoor zorgt dat mensen kalm, gezond en gefocust blijven door gebruik te maken van slimme tools en technologie. Jonas Prising, CEO ManpowerGroup, deelt enkele inzichten en aanbevelingen omtrent de aanpak van COVID-19. Lezen
Impact van coronacrisis: telewerk bijna verviervoudigd naar zo’n 64%.
De retroactieve versoepeling van tijdelijke werkloosheid tot 30 juni is goed nieuws voor meer dan de helft van de bedrijven in ons land. Opvallend: 59% van de bedrijven, heeft de voorbije twee weken telewerk ingevoerd. Dat is bijna een verviervoudiging dan voor het coronavirus uitbrak in ons land. Acerta stelt dat deze crisis de terughoudendheid rond telewerk grotendeels weggenomen heeft en dat dat weleens een blijvend effect zou kunnen hebben. Lezen
Zoekopdrachten naar werk op afstand sinds begin maart met 103% gestegen.
Als gevolg van de COVID-19 crisis zijn een pak meer werkzoekenden op zoek naar werk op afstand. De jobzoektermen zoals ‘thuiswerk’, ‘werken van thuis’ en aanverwante termen kennen sinds begin maart een stijging van 103%. Het grootste deel van deze toename is gebeurd sinds 12 maart, de dag waarop de Belgische regering een eerste reeks maatregelen nam om het aantal besmettingen te beperken (o.a. de sluiting van horeca, het onderbreken van de lessen in scholen en adviseren om zoveel mogelijk thuis te werken). Lezen