26 septembre 2018 
Ce 9 octobre, le Cefora propose une journée d’ateliers pour les profils commerciaux. Au travers de défis, les participants pourront affiner leurs compétences dans le secteur de la vente. Un rendez-vous à ne pas manquer ! Des formateurs expérimentés offriront aux participants des astuces et conseils pratiques. Cette journée sera organisée à Louvain-la-Neuve. Lire plus
La plateforme Deliveroo attire chaque jour de nouveaux collaborateurs indépendants et veut créer de nouveaux emplois dans la restauration.
2500 collaborateurs ponctuels rémunérés à hauteur de 14,50 euros de l’heure. Voici le principal élément du bilan ‘social’ de la plateforme Deliveroo après 3 ans d’existence. L’entreprise de livraison de repas à la demande annonçait son lancement en septembre 2015. Elle s’est étendue depuis lors et a participé activement au renouvellement des pratiques du droit de travail revues et corrigées par l’économie collaborative. Lire plus
40% des étudiants pensent que leur futur métier n’existe pas encore.
Un des acteurs significatifs dans le secteur de la sécurité informatique a interrogé des étudiants sur leur future carrière. Selon Kaspersky Lab donc, 40% des étudiants interrogés pensent se préparer pour une fonction qui n’existe pas encore pour le moment. Les 1.000 répondants sont des jeunes de plus de 18 ans qui étudient aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Italie ou en Espagne. L’enquête a été menée en août 2018. Lire plus
Comment faire face à la pénurie de profils scientifiques sur le marché de l’emploi?
Des milliers d’étudiants de première année entameront bientôt une nouvelle année académique. Ceux qui hésitent encore auraient tout intérêt à envisager de suivre une formation STEM. La société de recrutement Hays tire en effet la sonnette d’alarme : le marché de l’emploi est confronté à une pénurie de profils STEM. Toutefois, les formations semblent souvent trop difficiles et peu attrayantes pour les jeunes. Par ailleurs, les perspectives d’avenir des étudiants en STEM restent souvent floues. Une communication ouverte et une collaboration entre pouvoirs publics, écoles et entreprises sont dès lors cruciales pour pallier le manque d’ingénieurs. Lire plus
Les processus d’onboarding et d’intégration conservent une sérieuse marge d’amélioration dans les entreprises européennes.
Selon une nouvelle étude réalisée par Vlerick Business School et Talmundo, la plupart des entreprises n’ont pas de parcours d’intégration RH en place. Résultat: 40 % des employés ne bénéficient pas du soutien nécessaire lorsqu’ils commencent un nouvel emploi. Par ailleurs, l’étude a confirmé que, bien qu’il existe des processus d’intégration dans certaines organisations, ces derniers semblent être le résultat de suppositions des RH qui ne correspondent pas toujours à l’expérience réelle des employés. Lire plus
Recrutement: pensez-vous à utiliser l’intelligence artificielle pour sélectionner les profils pertinents?
Terminée ou presque, l’ère de l’envoi du CV par courrier: les candidatures sont désormais majoritairement digitales. Cette évolution a vu naître de nouveaux acteurs, de nouvelles solutions et un mode de fonctionnement repensé par un marché en pleine évolution. Au niveau mondial, le marché de l’ATS (Application Tracking System – Système de suivi des candidats) représentait 1.1 milliard de dollars en 2017 et atteindra 1.8 milliard de dollars en 2023. Lire plus
Quelles sont les entreprises préférées des étudiants des Hautes Ecoles de Commerce?
Signe des temps, le classement des entreprises ‘préférées’ des étudiants en passe de sortir des Hautes Ecoles de Commerce (HEC) vient d’être publié et voit les GAFA poursuivre leur ascension en vue de rejoindre les cabinets de consulting classiques. Comme le relaye la plateforme Business Insider, dans l’ensemble, les entreprises de grande consommation, les constructeurs automobiles et les banques attirent autant les étudiants en école de commerce que ceux en école d’ingénieurs et informatique. Lire plus
Plus de la moitié des travailleurs belges est en surpoids: le manque d’activité physique est flagrant.
54,6%, soit une majorité des travailleurs belges est en surpoids. Près de 1 travailleur sur 5 (18,8 %) est en situation d’obésité, et cela ne fait qu’augmenter. Ces chiffres alarmants ressortent d’un rapport d’IDEWE. Dans le cadre de cette enquête, les données médicales de plus de 200.000 travailleurs ont été étudiées. Les différences par secteur sont frappantes: 70,3 % des travailleurs dans le secteur du transport sont en surpoids, contre « à peine » 47,3 % dans le secteur de l’enseignement. Lire plus
La croissance économique est bloquée, les salaires aussi !
Selon l’OCDE, il semble que la croissance mondiale ait atteint un plafond, tandis que les perspectives de croissance divergent dans le monde et que les risques s’intensifient, selon la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’organisme. L’escalade des tensions commerciales, le durcissement des conditions financières sur les marchés émergents et les risques politiques pourraient compromettre encore plus l’avènement d’une croissance forte et durable à moyen terme partout dans le monde. Lire plus
Démonstration de mobilité chez GSK à Wavre.
Covoiturage, navettes de bus d’entreprise, vélos partagés, télétravail,… La Semaine de la Mobilité était l’occasion pour la société GSK de présenter au Ministre fédéral de la Mobilité, François Bellot, les solutions de mobilité offertes au personnel, et d’évoquer avec lui les ambitions futures de l’entreprise. Lire plus
