27 april 2020 
In maart 2020 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -21,11% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -21,66% in het arbeiderssegment, en met -20,40% in het bediendesegment. Lezen
Twee derde minder jobstudenten in paasvakantie door corona.
Jobstudenten krijgen zware klappen van het coronavirus. In vergelijking met vorig jaar viel de studentenarbeid de voorbije paasvakantie terug met maar liefst twee derde (65,7%). Een analyse van Randstad Research toont aan dat deze achteruitgang meer dan proportioneel is: bij de andere uitzendkrachten is de daling 40,5%. Sectoren met traditioneel veel jobstudenten werden zwaar getroffen. Ook in andere sectoren (zoals grote delen van de industrie) was de achteruitgang heel groot. Lezen
Vrijwillige brandweer en ambulanciers nu verzekerd tegen beroepsziekten.
Tot nu toe waren vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers die voor de veiligheidszones werken niet gedekt door een beroepsziekteverzekering. Minister van Sociale Zaken Maggie De Block laat weten dat vandaag is besloten om hen op dezelfde manier te behandelen als hun professionele collega’s. Lezen
Opschorting van de sociale verkiezingen van 2020 wettelijk geregeld.
De Kamer van Volksvertegenwoordigers heeft gisteren 23 april 2020 een wetsvoorstel goedgekeurd dat de lopende procedures voor de sociale verkiezingen van 2020 opschort. Daarmee wordt het advies nr. 2160 van de Nationale Arbeidsraad (NAR) van 24 maart 2020 wettelijk bekrachtigd en worden de juridisch-technische gevolgen ervan verder uitgewerkt. Lezen
Het Grondwettelijk Hof vernietigt de regeling van het onbelast bijverdienen.
De regeling van het onbelast bijverdienen werd ingevoerd bij de wet van 18 juli 2018 betreffende de economische relance en de versterking van de sociale cohesie. Het Hof is van oordeel dat de regeling van het onbelast bijverdienen op verschillende punten in strijd is met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie. Lezen
Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen lanceert enquête #YouToo.
Hoe denken Belgen over (on)gelijkheid? Hoe vaak worden ze seksistisch behandeld? Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen lanceert de nationale seksisme-enquête ‘#YouToo?’, om de ervaringen en overtuigingen van de bevolking te onderzoeken. Lezen
Wie zijn de winnaars en verliezers van deze lockdown?
Voorlopig is het nog uitkijken naar de impact van COVID-19 op de economie in de EU en op wereldvlak, maar dat de consument zich anders gedraagt in deze lockdown, is een glashelder feit. Boston Consulting Group (BCG) deed onderzoek bij 7.500 consumenten in Italië, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk en stelde vast dat de lockdown heel wat verliezers maar ook een aantal winnaars kent. Lezen
Thuiswerken niet ideaal voor ergonomie: verkeerde zithouding en te weinig beweging
Door de uitbraak van het COVID-19 virus en de bijbehorende maatregelen hebben veel medewerkers plots hun thuis moeten omtoveren tot vaste werkplek. Weinig medewerkers beschikken echter over een professioneel ingericht thuiskantoor. “Daarom doen woonkamer, keukentafel of zelfs slaapkamer vandaag dienst als kantoor. Met enkele creatieve ingrepen kan je deze inrichten volgens de ergonomische richtlijnen”, zegt Attentia. Lezen
Farmacie, Media en Zorg zijn top 3 aantrekkelijkste werkgevers: werkzekerheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid steeds meer belangrijk.
De zorgsector haalt top 3 aantrekkelijkste werkgevers met 39,5% van respondente die wil graag tot heel graag werken in de sector. De ziekenhuizen en zorginstellingen moeten alleen de farmaceutische sector en mediabedrijven laten voorgaan. Dit blijkt uit het jaarlijks onderzoek van Randstad Research naar de aantrekkelijkheid van de grootste Belgische werkgevers. Het onderzoek werd uitgevoerd vóór de uitbraak van de coronacrisis. Lezen
Significante groei in online learning nu organisaties wereldwijd thuiswerken.
Nu miljoenen mensen op thuiswerken, streven werknemers ernaar om vaardigheden te leren om productiever te zijn en om te gaan met werken op afstand. Het Cornerstone Institute for People Development onthulde dat er in maart 2020 27,5 miljoen uur aan Cornerstone Learning is gespendeerd – zes keer zoveel tijd als bij de op een na grootste leverancier van zakelijke learning content. Bovendien onderstreept deze recente ontwikkeling hoe werknemers en organisaties zich richten op online learning om het bedrijf draaiende te houden en hun personeel op te leiden zodat ze zich nieuwe modellen, programma’s of culturele initiatieven eigen kunnen maken. Lezen
